Теория и практика корпоративных паблик рилейшнз. Бельских И.Е. - 131 стр.

                                                  Ïðèëîæåíèÿ

     2. Ðàçðàáîòàòü ñ ó÷åòîì âíóòðèôèðìåííûõ ïîêàçàòåëåé
è äîêóìåíòîâ ñòðàòåãèþ îáùåñòâåííîãî âçàèìîäåéñòâèÿ õî-
çÿéñòâåííûõ öåëåé êîìïàíèè «***» è ðàçâèòèÿ ýêîíîìèêè
N-ñêîãî ðåãèîíà.
     3. Ñôîðìèðîâàòü îáùåñòâåííî-èíôîðìàöèîííóþ ïîëèòè-
êó êîìïàíèè «***» íà 2001 ãîä.
     4. Ïîýòàïíî âíåäðèòü âûðàáîòàííóþ ïðîãðàììó èíôîðìà-
öèîííîé ïîëèòèêè è îáùåñòâåííûõ îòíîøåíèé êîìïàíèè «***»
íà òåððèòîðèè N-ñêîé îáëàñòè â 2001 ãîäó.
     5. Îïðåäåëèòü ïåðñïåêòèâû ïîëîæèòåëüíîãî ðàçâèòèÿ îá-
ùåñòâåííûõ îòíîøåíèé êîìïàíèè «***» è ðàçëè÷íûõ ñîöè-
àëüíûõ ãðóïï íàñåëåíèÿ ðåãèîíà.
     Î÷åâèäíî, ÷òî ïðîãðàììà äîëæíà ñòðîèòüñÿ ñ ó÷åòîì îáî-
ñíîâàííîé íåîáõîäèìîñòè èçìåíåíèÿ îáùåñòâåííîãî èìèäæà
êîìïàíèè.
     Íåîáõîäèìî ó÷èòûâàòü ýêîíîìè÷åñêèå è îáùåñòâåííûå èí-
òåðåñû íàñåëåíèÿ N-ñêîé îáëàñòè.

                ÑÒÐÓÊÒÓÐÀ       ÏÐÎÃÐÀÌÌÛ
     1. Àíàëèç îáùåñòâåííûõ îòíîøåíèé êîìïàíèè è æèòåëåé
N-ñêîé îáëàñòè.
     2. Ïðèíöèïû è ýòàïû èíôîðìàöèîííîé è ðåêëàìíîé äåÿ-
òåëüíîñòè ñòðóêòóð ñèñòåìû «***» íà òåððèòîðèè N-ñêîé îáëàñòè.
     3. Ó÷àñòèå êîìïàíèè «***» â ôîðìèðîâàíèè îáùåñòâåííîé
æèçíè N-ñêîé îáëàñòè.
     Ðåàëèçàöèÿ ïðîãðàììû äîëæíà íîñèòü öèêëè÷åñêèé è ïî-
ñòîÿííûé õàðàêòåð. Âàæíûì è îïðåäåëÿþùèì ïåðñïåêòèâû äàëü-
íåéøåé ðàáîòû ÿâëÿåòñÿ îòñëåæèâàíèå èòîãîâ è ðåçóëüòàòîâ ðà-
áîòû.  ðàáîòå äîëæíû èñïîëüçîâàòüñÿ ìåòîäîëîãè÷åñêèå ïðèí-
öèïû ïîâòîðÿåìîñòè, âîçâðàòíîñòè, äîïîëíèòåëüíîãî èçó÷å-
íèÿ ñîöèàëüíûõ àñïåêòîâ ïðîáëåìû.
     1. Àíàëèç îáùåñòâåííûõ îòíîøåíèé êîìïàíèè è æèòåëåé
N-ñêîé îáëàñòè. Äëÿ ôîðìèðîâàíèÿ îáúåêòèâíîé êàðòèíû îá-
ùåñòâåííîãî ìíåíèÿ î äåÿòåëüíîñòè êîìïàíèè íà òåððèòîðèè
N-ñêîé îáëàñòè â 2000—2001 ãã. íåîáõîäèìî ïîñòîÿííî ïðî-
âîäèòü îáùåñòâåííî-ñîöèîëîãè÷åñêèå èññëåäîâàíèÿ. Îíè äîë-
æíû áûòü ïðîôåññèîíàëüíûìè è íîñèòü ñèñòåìíûé, íåçàâè-
ñèìûé õàðàêòåð. Ïðåäïîëîæèòåëüíî îïðåäåëåíèå îáùåñòâåí-

                          – 131 –