Berufliche Kommunikation. Беляева Н.Л. - 19 стр.

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Texterläuterungen
erkennen vt – j-n nicht gleich erkennen am Gang (an der Stimme) erkennen
j-n, als Täter erkennen
bezeichnen vt (mit D)
Pferd n -(e)s, -e das Pferd satteln, das Trojanische Pferd, wie ein Pferd
arbeiten, das hält kein Pferd, auf´s falsche Pferd setzen
wettmachen (ɨɬɞ.) – den Verlust wettmachen
Kumpel m -s, – Freund, Kollege
VII. Lesen Sie den dritten Text!
Text 9 Tipps fur den Chef
Schlechte Mitarbeiter braucht niemand. Sie leisten nicht genug, und was sie
leisten, machen sie schlecht. Schlechte Mitarbeiter bringen den Umsatz in
Gefahr und damit Arbeitsplätze. Also Chef, pack deine schlechten Mitarbeiter
härter an. Sag ihnen, wo es langgeht. Und wenn das nicht funktioniert, lasst
schlechte Mitarbeiter durch gute kontrollieren, um den Druck zu erhöhen.
Erhöhe den Quantitätsstandard, damit schlechte Mitarbeiter noch weniger
mithalten und du mit Rausschmiss drohen kannst. Wenn das nicht klappt, bilde
einen Arbeitskreis und analysiere die schlechten Mitarbeiter. Biete
Motivationsprogramme an. Definiere neu, was schlechte Mitarbeiter; schlechten
Mitarbeitern macht. Richte eine unabhängige Kostenstelle fur sie ein und senke
schliesslich ihre Gehälter. Und wenn das alles immer noch nicht helfen sollt,
strukturiere deine Abteilung um, damit andere Abteilungen dein schlechter
Mitarbeiter bekommen und dich einschliessilich, du Flasche.
Texterläuterungen
leisten vt – die geleistete Arbeit
bringen vt – in Gefahr bringen, auf die Bühne bringen aus der Fassung
bringen, vor Gericht bringen, j-n zu Bett bringen
mithalten vtɞɟɪɠɚɬɶɫɹ ɜɦɟɫɬɟ ɫ ɞɪɭɝɢɦɢ
klappen vt – die Sache klappt; das klappt wieder nicht; die Sache will nicht
klappen
Flasche f – so eine Flasche!
VIII.Schreiben Sie die Ratschläge für den Chef aus!
1. ____________________________________ .
2. ____________________________________ .
3. ____________________________________ .
4. ____________________________________ .
5. ____________________________________ .
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     erkennen vt – j-n nicht gleich erkennen am Gang (an der Stimme) erkennen
j-n, als Täter erkennen
     bezeichnen vt (mit D)
     Pferd n -(e)s, -e das Pferd satteln, das Trojanische Pferd, wie ein Pferd
arbeiten, das hält kein Pferd, auf´s falsche Pferd setzen
     wettmachen (���.) – den Verlust wettmachen
     Kumpel m -s, – Freund, Kollege

   VII.     Lesen Sie den dritten Text!

Text 9 Tipps fur den Chef

Schlechte Mitarbeiter braucht niemand. Sie leisten nicht genug, und was sie
leisten, machen sie schlecht. Schlechte Mitarbeiter bringen den Umsatz in
Gefahr und damit Arbeitsplätze. Also Chef, pack deine schlechten Mitarbeiter
härter an. Sag ihnen, wo es langgeht. Und wenn das nicht funktioniert, lasst
schlechte Mitarbeiter durch gute kontrollieren, um den Druck zu erhöhen.
Erhöhe den Quantitätsstandard, damit schlechte Mitarbeiter noch weniger
mithalten und du mit Rausschmiss drohen kannst. Wenn das nicht klappt, bilde
einen Arbeitskreis und analysiere die schlechten Mitarbeiter. Biete
Motivationsprogramme an. Definiere neu, was schlechte Mitarbeiter; schlechten
Mitarbeitern macht. Richte eine unabhängige Kostenstelle fur sie ein und senke
schliesslich ihre Gehälter. Und wenn das alles immer noch nicht helfen sollt,
strukturiere deine Abteilung um, damit andere Abteilungen dein schlechter
Mitarbeiter bekommen und dich einschliessilich, du Flasche.

                                     Texterläuterungen
    leisten vt – die geleistete Arbeit
    bringen vt – in Gefahr bringen, auf die Bühne bringen aus der Fassung
bringen, vor Gericht bringen, j-n zu Bett bringen
   mithalten vt – ��������� ������ � �������
   klappen vt – die Sache klappt; das klappt wieder nicht; die Sache will nicht
   klappen
   Flasche f – so eine Flasche!
        VIII.Schreiben Sie die Ratschläge für den Chef aus!
        1. ____________________________________ .
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