ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
84
подчиненных авторитетом хорошего организатора. Внимательное
отношение к рабочим, умение выявлять и развивать индивидуальные
способности каждого подчиненного – высокое качество руководителя.
В обязанности инженерно-технического персонала входит
улучшение организации трудового процесса, изучение лучших приемов и
методов работы, разработка мероприятий по научной организации труда.
Научная организация труда основана на достижениях науки и передовом
опыте
, систематически внедряемых в производство. Такая организация
позволяет наиболее эффективно объединить технику и людей,
обеспечивает повышение производительности труда, сохранение здоровья
человека и постепенное превращение труда в первую жизненную
потребность. Изучение передового опыта всегда сочетается с
непрерывным обучением и показом новых методов труда другим
машинистам.
Одна из самых важных и актуальных задач
управления состоит в
укреплении трудовой дисциплины. В организационных мероприятиях по
борьбе с нарушителями трудовой дисциплины следует исходить из
принципа, что воздействие наказания определяется прежде всего его
неотвратимостью. Следовательно, укрепление дисциплины не должно
носить характера кратковременных мероприятий: ни один случай прогула,
опоздания и другие нарушения не должны оставаться без внимания. Когда
любое
нарушение дисциплины неизбежно влечет за собой справедливое
взыскание, в коллективе возникает атмосфера психологической
подтянутости, воспитывается нетерпимость к расхлябанности и
пренебрежению трудовыми обязанностями.
Воспитательные и административные меры приводят к
положительным результатам тогда, когда условия труда способствуют
наведению порядка. На участках, где рабочие простаивают из-за
неисправного оборудования, неудовлетворительной организации труда
или
плохого материально-технического снабжения, создается такой
психологический климат, при котором невозможно воспитать уважение к
дисциплине. Там, где простои по условиям организации производства
сведены к минимуму, возникает хороший психологический настрой. Здесь
для каждого рабочего очевидны последствия прогулов, наносящих ущерб
общему делу.
Контроль за ходом технологического процесса выполняется
инженерно-техническим персоналом. Однако не
всегда рекомендуется
осуществлять детальный контроль, принижающий тех рабочих, которые
обладают ответственностью за порученное дело. В большинстве случаев
достаточен общий контроль за выполнением порученных заданий. Однако
в этом случае мастер должен четко изложить содержание заданий и
технологические требования на их выполнение. При общем контроле
машинисты имеют возможность сами принимать отдельные решения
и тем
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 80
- 81
- 82
- 83
- 84
- …
- следующая ›
- последняя »
