ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
68
%100*
ˆ
2
t
jt
j
y
y
J = (табл. 10).
По полученным значениям построен график сезонной волны (рис. 4).
Очевидно, что в первые 4 месяца года уровень продаж в ООО “Теплотехсила”
является неблагоприятным для фирмы. Заниженное их количество может быть
обусловлено многими факторами, зависящими и независящими от руководства
организации и принимаемых им решениями. Задача менеджеров теперь состоит в том,
чтобы уравновесить, насколько это возможно, показатели работы организации и тем
самым сгладить сезонные колебания.
Таблица 10.
Значения индексов сезонности для построения графика сезонной волны в ООО
“Теплотехсила” в 2008 году (%)
Мес
яц
янва
рь
февра
ль
ма
рт
апре
ль
ма
й
ию
нь
ию
ль
авгу
ст
сентяб
рь
октяб
рь
нояб
рь
декаб
рь
J
j
52,06 42,05 75,5
2
79,91 96,
50
118,
01
119,
57
135,2
6
130,15 105,90 126,1
9
118,87
0,00%
20,00%
40,00%
60,00%
80,00%
100,00%
120,00%
140,00%
160,00%
1234 56789101112
месяцы
индексы сезонности
Рис. 4. График сезонной волны по объемам продаж в ОО
О “Теплотехсила” за 2008 год
Существует множество инструментов, благодаря которым руководство
организации сможет уравновесить показатели своей работы. Применительно к ООО
“Теплотехсила” этими инструментами могут стать:
- реклама (вышедшая заблаговременно до наступления самого неактивного в году
месяца, периода). Как известно, “реклама – двигатель торговли”, и даже в крупнейших
мировых компаниях огромные затраты на нее не только окупают
себя, но и приносят
многократную прибыль;
yˆ t 2 j
Jj = *100% (табл. 10).
yt
По полученным значениям построен график сезонной волны (рис. 4).
Очевидно, что в первые 4 месяца года уровень продаж в ООО “Теплотехсила”
является неблагоприятным для фирмы. Заниженное их количество может быть
обусловлено многими факторами, зависящими и независящими от руководства
организации и принимаемых им решениями. Задача менеджеров теперь состоит в том,
чтобы уравновесить, насколько это возможно, показатели работы организации и тем
самым сгладить сезонные колебания.
Таблица 10.
Значения индексов сезонности для построения графика сезонной волны в ООО
“Теплотехсила” в 2008 году (%)
Мес янва февра ма апре ма ию ию авгу сентяб октяб нояб декаб
яц рь ль рт ль й нь ль ст рь рь рь рь
Jj 52,06 42,05 75,5 79,91 96, 118, 119, 135,2 130,15 105,90 126,1 118,87
2 50 01 57 6 9
160,00%
140,00%
инд ек с ы с езоннос ти
120,00%
100,00%
80,00%
60,00%
40,00%
20,00%
0,00%
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
месяцы
Рис. 4. График сезонной волны по объемам продаж в ООО “Теплотехсила” за 2008 год
Существует множество инструментов, благодаря которым руководство
организации сможет уравновесить показатели своей работы. Применительно к ООО
“Теплотехсила” этими инструментами могут стать:
- реклама (вышедшая заблаговременно до наступления самого неактивного в году
месяца, периода). Как известно, “реклама – двигатель торговли”, и даже в крупнейших
мировых компаниях огромные затраты на нее не только окупают себя, но и приносят
многократную прибыль;
68
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 66
- 67
- 68
- 69
- 70
- …
- следующая ›
- последняя »
