ВУЗ:
Составители:
78
Шумпетер был не только экономистом, но и социологом, которого интересовали
перспективы развития капитализма. Напомню, что движущей силой развития у Шумпетера
— предприниматель, новатор. Именно поэтому основу существования капитализма
Шумпетер видел в частнопредпринимательской системе классического типа, основанной на
мелкой и средней собственности. При накоплении же богатства, его институционализации,
возникновении корпораций происходит деперсонализация инновационной деятельности,
меняется культура и характер мышления. Главными фигурами в деловом мире становятся
менеджеры, управляющие крупных корпораций. Но менеджер обладает совершенно
другими чертами, нежели предприниматель и вместо стремления к нововведениям, риску и
независимости мы видим осторожность, стремление к продвижению по службе и власти, к
согласованности принятия решений на всех уровнях. И это не случайно, поскольку
иерархическая (бюрократическая) структура крупной корпорации порождает как от-
носительно слабые стимулы деятельности, которые неадекватны стимулам к риску у
предпринимателей, так и определенную потерю ответственности за ведение дела. Да и
само поведение «человека организации», предполагающее верность, послушание,
безотказность не имеет ничего общего с поведением предпринимателя. Исчезает фигура
предпринимателя — исчезает и возможность экономического развития. Более того, уход со
сцены предпринимателя означает и скорую гибель буржуазии, поскольку процент
выплачивается из его прибыли.
Кроме того, исчезновение фигуры предпринимателя приведет к разрушению
социальной базы капитализма, основой которой является индивидуальный собственник
1
. Но
пивная причина скорой, по мнению Шумпетера, гибели капитализма лежит не в сфере
экономики, а в сфере культурной надстройки, так как в обществе формируется враждебное
отношение к предпринимателям со стороны других социальных групп. Вину за это Шумпетер
возлагает на радикальных интеллектуалов с их непомерной амбициозностью. Он отмечает,
что одной из характерных особенностей цивилизации позднего капитализма является
растущая доступность образования, в том числе высшего. Число высокообразованных
людей растет, но адекватного роста рабочих мест, соответствующих их притязаниям, не
наблюдается. И тогда большая армия интеллектуалов начинает искать причины своего
неудовлетворительного положения в недостатках существующего общественного строя,
реализуясь в его яростной критике. Таким образом, по мнению Шумпетера, формируется
среда, непригодная для предпринимательства и оно исчезнет, а вместе с его исчезновением
прекратится социальный и общественный прогресс. Напрашивается парадоксальный вывод,
что капитализм отомрет под бременем собственных успехов — высоких темпов
экономического развития, приводящему к господству «большого бизнеса» и доступности
образования.
Но вернемся вновь к экономическим аспектам взглядов Шумпетера и рассмотрим
более подробно его концепцию прибыли и предпринимательства на фоне эволюции теорий
прибыли.
Основные понятия
1. Историческая школа в Германии.
2. Неэкономические фракции развития экономики.
3. Ф. Лист.
4. Институты и институции.
5. Общественный контроль под экономикой.
6. Трансаукционные издержки.
7. Тенхноструктура.
8. Институционализм.
1
По мнению многих социологов, в частности Э. Фромма, именно разрушение данного класса привело в двадцатом
веке к возникновению тоталитарных режимов.
78 Шумпетер был не только экономистом, но и социологом, которого интересовали перспективы развития капитализма. Напомню, что движущей силой развития у Шумпетера — предприниматель, новатор. Именно поэтому основу существования капитализма Шумпетер видел в частнопредпринимательской системе классического типа, основанной на мелкой и средней собственности. При накоплении же богатства, его институционализации, возникновении корпораций происходит деперсонализация инновационной деятельности, меняется культура и характер мышления. Главными фигурами в деловом мире становятся менеджеры, управляющие крупных корпораций. Но менеджер обладает совершенно другими чертами, нежели предприниматель и вместо стремления к нововведениям, риску и независимости мы видим осторожность, стремление к продвижению по службе и власти, к согласованности принятия решений на всех уровнях. И это не случайно, поскольку иерархическая (бюрократическая) структура крупной корпорации порождает как от- носительно слабые стимулы деятельности, которые неадекватны стимулам к риску у предпринимателей, так и определенную потерю ответственности за ведение дела. Да и само поведение «человека организации», предполагающее верность, послушание, безотказность не имеет ничего общего с поведением предпринимателя. Исчезает фигура предпринимателя — исчезает и возможность экономического развития. Более того, уход со сцены предпринимателя означает и скорую гибель буржуазии, поскольку процент выплачивается из его прибыли. Кроме того, исчезновение фигуры предпринимателя приведет к разрушению социальной базы капитализма, основой которой является индивидуальный собственник1. Но пивная причина скорой, по мнению Шумпетера, гибели капитализма лежит не в сфере экономики, а в сфере культурной надстройки, так как в обществе формируется враждебное отношение к предпринимателям со стороны других социальных групп. Вину за это Шумпетер возлагает на радикальных интеллектуалов с их непомерной амбициозностью. Он отмечает, что одной из характерных особенностей цивилизации позднего капитализма является растущая доступность образования, в том числе высшего. Число высокообразованных людей растет, но адекватного роста рабочих мест, соответствующих их притязаниям, не наблюдается. И тогда большая армия интеллектуалов начинает искать причины своего неудовлетворительного положения в недостатках существующего общественного строя, реализуясь в его яростной критике. Таким образом, по мнению Шумпетера, формируется среда, непригодная для предпринимательства и оно исчезнет, а вместе с его исчезновением прекратится социальный и общественный прогресс. Напрашивается парадоксальный вывод, что капитализм отомрет под бременем собственных успехов — высоких темпов экономического развития, приводящему к господству «большого бизнеса» и доступности образования. Но вернемся вновь к экономическим аспектам взглядов Шумпетера и рассмотрим более подробно его концепцию прибыли и предпринимательства на фоне эволюции теорий прибыли. Основные понятия 1. Историческая школа в Германии. 2. Неэкономические фракции развития экономики. 3. Ф. Лист. 4. Институты и институции. 5. Общественный контроль под экономикой. 6. Трансаукционные издержки. 7. Тенхноструктура. 8. Институционализм. 1 По мнению многих социологов, в частности Э. Фромма, именно разрушение данного класса привело в двадцатом веке к возникновению тоталитарных режимов.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 74
- 75
- 76
- 77
- 78
- …
- следующая ›
- последняя »