Правовые основы российского государства. Блеклова О.М. - 171 стр.

сказали, что готовы взять его на работу, но трудовой договор с ним заключат
на год, чтобы проверить, хороший ли он работник, а через год будут ре-
шать вопрос о продлении договора.
   Законны ли такие действия работодателя? Дайте юридически мотивиро-
ванный ответ.
                                 Задача № 12
      Гражданка Солнышкина была принята на работу на завод лаборантом
с испытательным сроком три месяца. Против установления ей испытания
она не возражала. В течение испытательного срока ею был допущен ряд
ошибок в работе, поэтому за день до окончания испытания инспектор отдела
кадров объявила Солнышкиной о том, что ее увольняют как не выдержав-
шую испытания. Солнышкина не согласилась с таким решением и предъяви-
ла справку о том, что находится на пятом месяце беременности.
      Может ли быть Солныщкина уволена с работы по результатам испы-
тания? Если нет, то на основании, каких юридических норм?

                                Задача № 13
   В результате урагана были существенно повреждены производственные по-
стройки рыбозавода «Лосось». Директор завода издал приказ о переводе все-
го инженерно-технического персонала на работы по расчистке территории и
ликвидации последствий урагана. Часть работников отказались от такого пе-
ревода, мотивируя тем, что они заключали трудовой договор о другой работе,
а расчищать территорию не их функция.
   Правомерны ли действия директора завода? Как осуществляется перевод на
другую работу по производственной необходимости?

                               Задача № 14
  Директор предприятия 17 февраля издал приказ о том, что с 20 апреля за-
вод переходит с двухсменного на трехсменный режим работы в целях более
эффективного и рационального использования производственных мощностей.
Ряд работников, среди которых были два инвалида, одинокая мать с трехлет-
ним ребенком и двое несовершеннолетних, заявили, что они не хотят рабо-
тать в ночную смену, и обратились в орган федеральной инспекции труда.
  Дайте разъяснение работникам в качестве государственного инспектора труда.

                              Задача № 15
  Государственное унитарное предприятие «Корунд» было приватизирова-
но и преобразовано в ОАО. Первое общее собрание акционеров приняло ре-
шение об увольнении всех работников, не являющихся акционерами.
  Законно ли данное решение? Кто из работников, и в каком порядке может
быть уволен при смене собственника имущества организации?
                                    171