Правовые основы российского государства. Блеклова О.М. - 172 стр.

UptoLike

Составители: 

172
Задача 16
В связи с резким уменьшением объема работ в организации издали приказ
о переходе на неполную (24-часовую) рабочую неделю с пропорциональным
уменьшением размеров заработной платы. Ряд работников не согласились с
таким приказом и стали требовать уволить их по сокращению штатов, по-
скольку в организации мало работы.
Как должен действовать в данной ситуации руководитель организации?
Дайте ответ в соответствии с трудовым законодательством.
Задача 17
В адрес машиностроительного завода по морю прибыл груз. Из порта
прибытия сообщили, что порт не в состоянии разгрузить корабль из-за не-
достатка докеров, и предложили заводу выделить бригаду грузчиков, а
технику предоставит порт. Директор завода издал приказ о направлении в
порт 20 человек для разгрузки корабля, обещав всем, кто будет работать в
порту, полуторный тариф по оплате труда. Однако рабочие отказались ра-
ботать в порту и продолжали работать на своем прежнем месте. Через два
дня завод остановился из-за отсутствия комплектующих изделий, находя-
щихся на судне.
Имели ли право работники завода отказаться от работы в порту при дан-
ных обстоятельствах? Какие меры вправе был принять директор завода, что-
бы предотвратить простой?
Задача 18
Экспедитор Малышкина с окладом 2500 рублей в месяц в связи с рож-
дением ребенка попросила администрацию на период кормления ребенка
перевести ее на работу, не связанную с разъездами. Администрация перевела
Малышкину на должность кладовщика (оклад 2000 рублей в месяц), сохра-
нив за ней средний заработок по прежней должности. Узнав, что 11-
месячный ребенок Малышкиной находится на искусственном вскармлива-
нии, администрация предложила ей вернуться на прежнюю работу. Малыш-
кина не согласилась и обратилась за консультацией в адвокатскую контору.
В роли адвоката разъясните заявительнице: имела ли она право требо-
вать перевода на другую работу? законно ли предложение администрации?
Задача 19
Вернигора была принята на работу инженером. В течение года она не
справилась с рядом производственных заданий, хотя в целом к работе отно-
силась добросовестно.
                                Задача № 16
   В связи с резким уменьшением объема работ в организации издали приказ
о переходе на неполную (24-часовую) рабочую неделю с пропорциональным
уменьшением размеров заработной платы. Ряд работников не согласились с
таким приказом и стали требовать уволить их по сокращению штатов, по-
скольку в организации мало работы.
   Как должен действовать в данной ситуации руководитель организации?
Дайте ответ в соответствии с трудовым законодательством.

                              Задача № 17
   В адрес машиностроительного завода по морю прибыл груз. Из порта
прибытия сообщили, что порт не в состоянии разгрузить корабль из-за не-
достатка докеров, и предложили заводу выделить бригаду грузчиков, а
технику предоставит порт. Директор завода издал приказ о направлении в
порт 20 человек для разгрузки корабля, обещав всем, кто будет работать в
порту, полуторный тариф по оплате труда. Однако рабочие отказались ра-
ботать в порту и продолжали работать на своем прежнем месте. Через два
дня завод остановился из-за отсутствия комплектующих изделий, находя-
щихся на судне.
  Имели ли право работники завода отказаться от работы в порту при дан-
ных обстоятельствах? Какие меры вправе был принять директор завода, что-
бы предотвратить простой?

                                Задача № 18
      Экспедитор Малышкина с окладом 2500 рублей в месяц в связи с рож-
дением ребенка попросила администрацию на период кормления ребенка
перевести ее на работу, не связанную с разъездами. Администрация перевела
Малышкину на должность кладовщика (оклад 2000 рублей в месяц), сохра-
нив за ней средний заработок по прежней должности. Узнав, что 11-
месячный ребенок Малышкиной находится на искусственном вскармлива-
нии, администрация предложила ей вернуться на прежнюю работу. Малыш-
кина не согласилась и обратилась за консультацией в адвокатскую контору.
      В роли адвоката разъясните заявительнице: имела ли она право требо-
вать перевода на другую работу? законно ли предложение администрации?

                              Задача № 19
  Вернигора была принята на работу инженером. В течение года она не
справилась с рядом производственных заданий, хотя в целом к работе отно-
силась добросовестно.
                                   172