Управление конфликтами в коммерческой деятельности. Блюм М.А - 89 стр.

UptoLike

Составители: 

89
носит условия жёсткой дисциплины, монотонную деятельность, одиноче-
ство. Конфликтен. Часто выступает инициатором конфликтов.
Дистимность (дистимический тип) противоположен гипертимному
типу. Характеризуется пессимистичным настроением, серьёзностью, мед-
лительностью, слабостью волевых усилий, подавленностью настроения,
низкой контактностью, молчаливостью, склонностью фиксироваться на
теневых сторонах жизни, обострённым чувством справедливости. Пред-
почитает одиночество, ведёт замкнутый образ жизни. Склонен к заниже-
нию самооценки. Редко вступает в конфликты с окружающими. Высоко
ценит дружбу, справедливость.
Тревожность (тревожно-боязливый тип) основная черта склон-
ность к страхам, повышенная робость и пугливость, низкая контактность,
неуверенность в себе. Редко вступает в конфликты, обладает самокритич-
ностью, дружелюбием, исполнительностью.
3. Сравнительная характеристика акцентуированных личностей
Гипертимный
повышенное настроение, оптимистичен,
контактен, конфликтен
Дистимный
пессимист, неконтактен, замкнут, редко
вступает в конфликты
Циклоидный
смена настроения, самооценка неустойчи-
ва, конфликтен
Возбудимый
низкая контактность, угрюм, неуживчив в
коллективе, конфликтен
Застревающий
умеренно общителен, склонен к нравоуче-
ниям, обидчив, подозрителен, конфликтен
Педантичный
добросовестен, аккуратен, серьёзен в делах,
в конфликты вступает редко
Тревожный
низкая контактность, неуверенность в себе,
самокритичность, в конфликте уступчив
Эмотивный
общение в узком кругу, чувствителен,
исполнителен, редко вступает в конфликт
Демонстративный
контактен, стремление к лидерству, эгои-
стичен, лицемерен, конфликтен
Экзальтированный
высокая контактность, словоохотлив, вни-
мателен к людям, подвержен сиюминутным
настроениям