ВУЗ:
Составители:
219
Самозащита работниками своих трудовых прав. Статья
379 ТК указывает, что в целях этой самозащиты работник мо-
жет:
а) отказаться от выполнения работы, которая не предусмот-
рена трудовым договором;
б) отказаться от выполнения работы, которая непосредст-
венно угрожает его жизни и здоровью, за исключением случаев,
предусмотренных федеральными законами.
ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ
1. Какие отношения регулирует трудовое право?
2. Как и в какой форме заключается трудовой договор?
3. Какие существуют виды времени отдыха?
4. Каков порядок наложения дисциплинарных взысканий?
5. В каких случаях наступает полная материальная ответст-
венность?
6. Как осуществляется защита трудовых прав профсоюзами?
Самозащита работниками своих трудовых прав. Статья
379 ТК указывает, что в целях этой самозащиты работник мо-
жет:
а) отказаться от выполнения работы, которая не предусмот-
рена трудовым договором;
б) отказаться от выполнения работы, которая непосредст-
венно угрожает его жизни и здоровью, за исключением случаев,
предусмотренных федеральными законами.
ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ
1. Какие отношения регулирует трудовое право?
2. Как и в какой форме заключается трудовой договор?
3. Какие существуют виды времени отдыха?
4. Каков порядок наложения дисциплинарных взысканий?
5. В каких случаях наступает полная материальная ответст-
венность?
6. Как осуществляется защита трудовых прав профсоюзами?
219
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 217
- 218
- 219
- 220
- 221
- …
- следующая ›
- последняя »
