ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
27
41. Процедура управления профессиональным развитием персонала.
42. Содержательные теории мотивации.
43. Процессуальные теории мотивации.
44. Мотивация и эффективность трудовой деятельности.
45. Управление трудовой мотивацией. Методы мотивации.
46. Формы стимулирования труда. Социальный пакет, его роль.
47. Высвобождение персонала: виды, правовое обеспечение, основные мероприятия.
48. Увольнение: понятие и виды. Процедура увольнения сотрудников.
49. Управление текучестью персонала. Определение уровня текучести персонала в организации.
50. Способы регулирования занятости персонала на предприятии.
51. Сокращение персонала. Альтернативы сокращения.
52. Эффективность управления персоналом: понятие и подходы к оценке.
53. Методика анализа эффективности системы управления персоналом.
54. Основные виды эффективности управления персоналом: экономическая, социальная.
55. Методы оценки и показатели эффективности служб управления персоналом.
56. Кадровый аудит организации.
2.5.Список основной и дополнительной литературы
Источники
1. Конституция Российской Федерации.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации.
3. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской
Федерации».
4. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-
94), принятый постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 г. № 367 и введенный в действие с 1
января 1996 года, с последующими изменениями.
5. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный
постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37, с последующими изменениями.
Основная литература
1. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом: Учебник. М.: Юнити, 2009.
2. Веснин В.Р. Менеджмент персонала. М.: Т.Д. «Элит-2000», 2010.
3. Егоршин А.П. Управление персоналом. Н. Новгород: НИМБ. 2009
4. Лукичева Л.И. Управление персоналом: курс лекций: пр.задания.М.:Омега-Л,2007.
5. Соколова М.И., Дементьева А.Г. Управление человеческими ресурсами: учебник. М.:ТК Велби, 2009.
6. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала организации. М.: Дело, 2007.
7. Управление персоналом организации: Учебник /под ред. А.Я. Кибанова. М.: Инфра-М, 2011.
8. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. М.: Интел-Синтез, 2008.
Дополнительная литература
10. Андреева В. И. Делопроизводство в кадровой службе. Практическое пособие с образцами документов. Изд. 3-е,
испр. и доп. М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2007.
11. Баркер А. Как еще лучше... управлять людьми /пер. с англ. В. Кашникова. М.: Фаир-Пресс, 2009.
12. Блинов А. О., Василевская О. В. Искусство управления персоналом: Учебное пособие для экономических кол-
леджей и вузов. М.: Гелан, 2007.
13. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. М.: Юристъ, 2008.
14. Дуракова И. Б. Управление персоналом: отбор и найм. Исследование зарубежного опыта. М.: Центр, 2007.
15. Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом. Настольная книга
менеджера. М.: Экзамен, 2010.
16. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2005.
17. Комиссарова Т.А. Управление человеческими ресурсами. М.: Дело, 2007.
18. Кочеткова А. Психологические основы современного управления персоналом. М., 1999.
19. Магура М.И. Поиск и отбор персонала. Настольная книга для предпринимателей, руководителей кадровых служб и
менеджеров. М.: ЗАО «Бизнес-школа "Интел-Синтез"», 2006.
20. Магура М.И., Курбатова М.Б. Организация обучения персонала компании. М.: ЗАО «Бизнес-школа "Интел-
Синтез"», 2009.
21. Магура М. И., Курбатова М. Б. Оценка работы персонала. Практическое пособие для руководителей разного уровня и
специалистов кадровых служб. М.: ЗАО «Бизнес-школа "Интел-Синтез"», 2001.
22. Магура М. И., Курбатова М. Б. Современные персонал технологии. М.: ЗАО «Бизнес-школа "Интел-Синтез"», 2008.
23. Мазманова Б. Г. Управление оплатой труда: Учебное пособие. М.: Финансы и статистика, 2010.
41. Процедура управления профессиональным развитием персонала. 42. Содержательные теории мотивации. 43. Процессуальные теории мотивации. 44. Мотивация и эффективность трудовой деятельности. 45. Управление трудовой мотивацией. Методы мотивации. 46. Формы стимулирования труда. Социальный пакет, его роль. 47. Высвобождение персонала: виды, правовое обеспечение, основные мероприятия. 48. Увольнение: понятие и виды. Процедура увольнения сотрудников. 49. Управление текучестью персонала. Определение уровня текучести персонала в организации. 50. Способы регулирования занятости персонала на предприятии. 51. Сокращение персонала. Альтернативы сокращения. 52. Эффективность управления персоналом: понятие и подходы к оценке. 53. Методика анализа эффективности системы управления персоналом. 54. Основные виды эффективности управления персоналом: экономическая, социальная. 55. Методы оценки и показатели эффективности служб управления персоналом. 56. Кадровый аудит организации. 2.5.Список основной и дополнительной литературы Источники 1. Конституция Российской Федерации. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации. 3. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». 4. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016- 94), принятый постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 г. № 367 и введенный в действие с 1 января 1996 года, с последующими изменениями. 5. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37, с последующими изменениями. Основная литература 1. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом: Учебник. М.: Юнити, 2009. 2. Веснин В.Р. Менеджмент персонала. М.: Т.Д. «Элит-2000», 2010. 3. Егоршин А.П. Управление персоналом. Н. Новгород: НИМБ. 2009 4. Лукичева Л.И. Управление персоналом: курс лекций: пр.задания.М.:Омега-Л,2007. 5. Соколова М.И., Дементьева А.Г. Управление человеческими ресурсами: учебник. М.:ТК Велби, 2009. 6. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала организации. М.: Дело, 2007. 7. Управление персоналом организации: Учебник /под ред. А.Я. Кибанова. М.: Инфра-М, 2011. 8. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. М.: Интел-Синтез, 2008. Дополнительная литература 10. Андреева В. И. Делопроизводство в кадровой службе. Практическое пособие с образцами документов. Изд. 3-е, испр. и доп. М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2007. 11. Баркер А. Как еще лучше... управлять людьми /пер. с англ. В. Кашникова. М.: Фаир-Пресс, 2009. 12. Блинов А. О., Василевская О. В. Искусство управления персоналом: Учебное пособие для экономических кол- леджей и вузов. М.: Гелан, 2007. 13. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. М.: Юристъ, 2008. 14. Дуракова И. Б. Управление персоналом: отбор и найм. Исследование зарубежного опыта. М.: Центр, 2007. 15. Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. М.: Экзамен, 2010. 16. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2005. 17. Комиссарова Т.А. Управление человеческими ресурсами. М.: Дело, 2007. 18. Кочеткова А. Психологические основы современного управления персоналом. М., 1999. 19. Магура М.И. Поиск и отбор персонала. Настольная книга для предпринимателей, руководителей кадровых служб и менеджеров. М.: ЗАО «Бизнес-школа "Интел-Синтез"», 2006. 20. Магура М.И., Курбатова М.Б. Организация обучения персонала компании. М.: ЗАО «Бизнес-школа "Интел- Синтез"», 2009. 21. Магура М. И., Курбатова М. Б. Оценка работы персонала. Практическое пособие для руководителей разного уровня и специалистов кадровых служб. М.: ЗАО «Бизнес-школа "Интел-Синтез"», 2001. 22. Магура М. И., Курбатова М. Б. Современные персонал технологии. М.: ЗАО «Бизнес-школа "Интел-Синтез"», 2008. 23. Мазманова Б. Г. Управление оплатой труда: Учебное пособие. М.: Финансы и статистика, 2010. 27
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- …
- следующая ›
- последняя »