Составители:
Рубрика:
важнейших качественных показателей – производительности
труда, фондоотдачи и др.
12.2. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ МОЩНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ
План производства является тогда реальным, если он обусловлен
производственными возможностями предприятия. Эти возможности оп-
ределяются параметрами производственных мощностей; трудовых ре-
сурсов предприятий; материально-технических ресурсов; финансовых
ресурсов, а также уровнем их использования.
Под производственной мощностью предприятия понимают макси-
мально возможный годовой выпуск продукции в плановом ассортименте,
рассчитанный с учетом полного
использования производственного обору-
дования и площадей при условии режима работы, передовой технологии и
рациональной организации производства и труда.
Производственная мощность предприятия (М
пр
) определяется по
мощности ведущих производственных цехов, агрегатов или участков:
М
пр
= П
об.
× n × Ф,
где П
об
– производительность оборудования в единицу времени, выражен-
ная в натуральном исчислении; n – количество единиц оборудования; Ф –
действительный фонд времени работы оборудования в год (365 дней) и при
непрерывном графике работы.
Из формулы видим, что величина мощности зависит от фонда кален-
дарного времени (неделя, декада, месяц, квартал, год), который определяется
режимом работы предприятия. Исходя
из учета потерь рабочего времени, а
также нерабочих периодов, различают 3 фонда времени: календарный;
режимный – номинальный; эффективный – действительный, рабочий.
Фонд календарный определяется количеством календарных дней в
расчетном периоде, умноженном на 24. Для непрерывного производства
(по году) это 365 × 24 = 8760 час.
Фонд режимный (номинальный) определяется как произведение ко-
личества рабочих дней в расчетном периоде, умноженного
на количество
расчетных часов в сутки (принятый график работы), из которого следует
вычесть количество нерабочих часов (с учетом сокращения рабочего вре-
мени в предпраздничные и праздничные дни).
Фонд эффективный – действительный, рабочий, рассчитывается как
максимально возможный при заданном режиме сменности за вычетом
времени выполнения ремонтных работ и операций, а также межремонт-
ного обслуживания. Это время устанавливается в процентах к режимному
фонду (процент может изменяться от 2 до 12).
Мощность предприятия не является величиной постоянной, она не-
прерывно меняется. Поэтому рассматривают следующие мощности:
важнейших качественных показателей – производительности труда, фондоотдачи и др. 12.2. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ МОЩНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ План производства является тогда реальным, если он обусловлен производственными возможностями предприятия. Эти возможности оп- ределяются параметрами производственных мощностей; трудовых ре- сурсов предприятий; материально-технических ресурсов; финансовых ресурсов, а также уровнем их использования. Под производственной мощностью предприятия понимают макси- мально возможный годовой выпуск продукции в плановом ассортименте, рассчитанный с учетом полного использования производственного обору- дования и площадей при условии режима работы, передовой технологии и рациональной организации производства и труда. Производственная мощность предприятия (Мпр) определяется по мощности ведущих производственных цехов, агрегатов или участков: Мпр = Поб. × n × Ф, где Поб – производительность оборудования в единицу времени, выражен- ная в натуральном исчислении; n – количество единиц оборудования; Ф – действительный фонд времени работы оборудования в год (365 дней) и при непрерывном графике работы. Из формулы видим, что величина мощности зависит от фонда кален- дарного времени (неделя, декада, месяц, квартал, год), который определяется режимом работы предприятия. Исходя из учета потерь рабочего времени, а также нерабочих периодов, различают 3 фонда времени: календарный; режимный – номинальный; эффективный – действительный, рабочий. Фонд календарный определяется количеством календарных дней в расчетном периоде, умноженном на 24. Для непрерывного производства (по году) это 365 × 24 = 8760 час. Фонд режимный (номинальный) определяется как произведение ко- личества рабочих дней в расчетном периоде, умноженного на количество расчетных часов в сутки (принятый график работы), из которого следует вычесть количество нерабочих часов (с учетом сокращения рабочего вре- мени в предпраздничные и праздничные дни). Фонд эффективный – действительный, рабочий, рассчитывается как максимально возможный при заданном режиме сменности за вычетом времени выполнения ремонтных работ и операций, а также межремонт- ного обслуживания. Это время устанавливается в процентах к режимному фонду (процент может изменяться от 2 до 12). Мощность предприятия не является величиной постоянной, она не- прерывно меняется. Поэтому рассматривают следующие мощности:
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- …
- следующая ›
- последняя »