Экономика предприятия. Бондаренко А.А. - 70 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

РГАТУ им. Соловьева | Рыбинск

Составители: 

Рубрика: 

70
Тема 7. Трудовые ресурсы и персонал предприятия
Трудовые ресурсы — трудоспособная часть населения, люди,
которые обладают физическими и интеллектуальными возможностями
для производства материальных благ и услуг.
Трудовые ресурсы характеризуются различными показателями.
Возраст выступает критерием, позволяющим выделить из всего
населения трудовые ресурсы. Необходимые для работы физические и
интеллектуальные способности зависят от возраста.
Показатель трудовых ресурсов по полу имеет важное значение для
формирования эффективной структуры занятости по сферам приложения
труда. Он определяется соотношением мужчин и женщин, занятых в
общественном производстве, домашнем и личном хозяйстве, на учебе с
отрывом от производства и т.д. Структура трудовых ресурсов по полу
различается по территории страны и сферам занятости.
Уровень образования характеризуется степенью грамотности,
средним числом лет обучения, распределением населения по группам в
зависимости от полученного образования.
Профессиональная структура работников представляет собой
соотношение по профессиям и квалификации.
Понятие «трудовые ресурсы» используется для характеристики
трудоспособного населения в масштабах страны, региона, отрасли
экономики. В рамках отдельного предприятия наиболее употребляемое
понятие — персонал. Персонал предприятия – личный состав
предприятия, включающий всех наемных работников, а также
работающих собственников.
Основными характеристиками персонала предприятия являются
численность и структура.
Численность персонала предприятия зависит от характера,
сложности, трудоемкости производственных и управленческих процессов,
степени их механизации, автоматизации, компьютеризации. Эти факторы
определяют ее нормативное (плановое) значение. Реально персонал
характеризуется списочной (фактической) численностью, т.е. числом
работников, которые официально работают на предприятии в данный
момент.
Структура персонала предприятия — это совокупность отдельных
групп работников, объединенных по ряду признаков и категорий. В 
          Тема 7. Трудовые ресурсы и персонал предприятия

     Трудовые ресурсы — трудоспособная часть населения, люди,
которые обладают физическими и интеллектуальными возможностями
для производства материальных благ и услуг.
     Трудовые ресурсы характеризуются различными показателями.
     Возраст выступает критерием, позволяющим выделить из всего
населения трудовые ресурсы. Необходимые для работы физические и
интеллектуальные способности зависят от возраста.
     Показатель трудовых ресурсов по полу имеет важное значение для
формирования эффективной структуры занятости по сферам приложения
труда. Он определяется соотношением мужчин и женщин, занятых в
общественном производстве, домашнем и личном хозяйстве, на учебе с
отрывом от производства и т.д. Структура трудовых ресурсов по полу
различается по территории страны и сферам занятости.
     Уровень образования характеризуется степенью грамотности,
средним числом лет обучения, распределением населения по группам в
зависимости от полученного образования.
     Профессиональная структура работников представляет собой
соотношение по профессиям и квалификации.
     Понятие «трудовые ресурсы» используется для характеристики
трудоспособного населения в масштабах страны, региона, отрасли
экономики. В рамках отдельного предприятия наиболее употребляемое
понятие — персонал. Персонал предприятия – личный состав
предприятия, включающий всех наемных работников, а также
работающих собственников.
     Основными характеристиками персонала предприятия являются
численность и структура.
     Численность персонала предприятия зависит от характера,
сложности, трудоемкости производственных и управленческих процессов,
степени их механизации, автоматизации, компьютеризации. Эти факторы
определяют ее нормативное (плановое) значение. Реально персонал
характеризуется списочной (фактической) численностью, т.е. числом
работников, которые официально работают на предприятии в данный
момент.
     Структура персонала предприятия — это совокупность отдельных
групп работников, объединенных по ряду признаков и категорий. В

                                                                 70

Страницы