Социологическое исследование. Бондаренко А.Г. - 32 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

Таблица 6
Ограничения, рекомендуемые для применения в социометрических
исследованиях, в зависимости от численности группы
Рассмотрим несколько примеров. А. Социометрический вопрос с использованием
трудового (производственного) критерия и параметрической шкалы: К кому из членов
вашего коллектива Вы: а) обратились бы за советом по производственному вопросу (ука-
жите до 3-х фамилий);
1)_________________________2)___________________________3)______________________
б) не стали бы обращаться за советом по производственному вопросу (укажите до 3-х
фамилий)?
1)_________________________2)__________________________3)_______________________
Б. Этот же вопрос с применением непараметрической шкалы: Укажите, к кому из
членов вашего коллектива Вы: а) обратились бы за советом по производственному вопро-
су (укажите 1 или несколько фамилий);
б) не стали бы обращаться за советом
по производственному вопросу (укажите 1 или
несколько фамилий).
В. Социометрический вопрос с использованием социально-группового критерия и
параметрической ранговой шкалы: С кем из членов группы Вы: а) обсудили бы важную для
группы инициативу (укажите в порядке важности для Вас до 3-х фамилий);
1)_______________________ 2) _______________________ 3) _______________________
б )не стали бы обсуждать важную для группы
инициативу (укажите в порядке важности
для Вас до 3-х фамилий);
1)_______________________ 2) _______________________ 3) ______________________
3.3 Анализ результатов социометрического исследования
Результаты опроса заносятся в социоматрицу, позволяющую упро-
стить их математическую обработку (см. табл. 7).
Уже визуальная оценка показателей, внесенных в социоматрицу, дает
представление о том, кого и как выбирают члены группы, кто оказывает-
ся более часто выбираемым, ктоотклоняемым. Более глубокий анализ
осуществляется путем расчета различных персональных и групповых
индексов, составления социограмм
. Рассмотрим только некоторые из
возможных аналитических процедур. Персональный индекс положитель-
ных выборов (показатель, характеризующий частоту положительных вы-
боров члена группы другими) рассчитывается по формуле:
Число членов
группы N
5 7 8 11 12 16 17 21 22 26 27 31
32 и
более
Ограничение l 1 2 3 4 5 6 7
                                                           Таблица 6
   Ограничения, рекомендуемые для применения в социометрических
         исследованиях, в зависимости от численности группы

 Число членов      5−7      8 − 11   12 − 16   17 − 21   22 − 26   27 − 31    32 и
   группы N                                                                  более
 Ограничение l      1         2         3         4         5        6         7
     Рассмотрим несколько примеров. А. Социометрический вопрос с использованием
трудового (производственного) критерия и параметрической шкалы: К кому из членов
вашего коллектива Вы: а) обратились бы за советом по производственному вопросу (ука-
жите до 3-х фамилий);
1)_________________________2)___________________________3)______________________

б) не стали бы обращаться за советом по производственному вопросу (укажите до 3-х
фамилий)?
1)_________________________2)__________________________3)_______________________
      Б. Этот же вопрос с применением непараметрической шкалы: Укажите, к кому из
членов вашего коллектива Вы: а) обратились бы за советом по производственному вопро-
су (укажите 1 или несколько фамилий);
б) не стали бы обращаться за советом по производственному вопросу (укажите 1 или
несколько фамилий).
      В. Социометрический вопрос с использованием социально-группового критерия и
параметрической ранговой шкалы: С кем из членов группы Вы: а) обсудили бы важную для
группы инициативу (укажите в порядке важности для Вас до 3-х фамилий);
1)_______________________ 2) _______________________ 3) _______________________
б )не стали бы обсуждать важную для группы инициативу (укажите в порядке важности
для Вас до 3-х фамилий);
1)_______________________ 2) _______________________ 3) ______________________

       3.3 Анализ результатов социометрического исследования

    Результаты опроса заносятся в социоматрицу, позволяющую упро-
стить их математическую обработку (см. табл. 7).
    Уже визуальная оценка показателей, внесенных в социоматрицу, дает
представление о том, кого и как выбирают члены группы, кто оказывает-
ся более часто выбираемым, кто – отклоняемым. Более глубокий анализ
осуществляется путем расчета различных персональных и групповых
индексов, составления социограмм. Рассмотрим только некоторые из
возможных аналитических процедур. Персональный индекс положитель-
ных выборов (показатель, характеризующий частоту положительных вы-
боров члена группы другими) рассчитывается по формуле: