Составители:
Рубрика:
∑ +xi
, где ∑
+
S i+ = xi − сумма положительных выборов, осуществ-
c + × ( N − 1)
+
ляемых по отношению к i-члену группы, c − число ситуаций (критери-
ев) положительного выбора, N – число членов группы. Если применялась
рейтинговая шкала, то целесообразно учитывать количество выборов с
соответствующими коэффициентами, скажем за выбор в первую очередь
– 1,25, за выбор во вторую очередь – 0,75, а затем находить приведенный
+
индекс: S +
, где k− коэффициент, применяемый к количеству
S = i
k iприв. 1
1
выборов в первую очередь∗. Формула для вычисления персонального
индекса отклонений будет почти аналогичной ранее рассмотренной, а
именно:
∑ x i , где
−
− сумма отклонений, осуществляемых по от-
i
S × ( N − 1) ∑ xi
−
=
−
c
−
ношению к i- члену группы. Персональный социометрический статус
(показатель, характеризующий место, авторитетность члена группы)
можно вычислить по формулам:
+ − + −
S i = S i − S i или S i = S i прив − S i прив Этот показатель является своего
рода рейтингом члена группы (см. табл. 8).
∗
Целесообразно выбирать такие величины коэффициентов, чтобы их среднее арифметиче-
ское равнялось 1. Это обеспечит более высокую объективность в оценке дистанции между
членами группы.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- …
- следующая ›
- последняя »
