Инновационный менеджмент: управление интеллектуальной собственностью. Борисенко И.А. - 29 стр.

                                     29
среднемесячной заработной платы на предприятии патентообладателя. В случае
использования запатентованного изобретения автор имеет право на вознаграж-
дение в течение срока действия патента в размере:
     • не менее 15 % прибыли (дохода), ежегодно получаемой патентообла-
        дателем от использования изобретения в собственном производстве;
     • не менее 20 % его (патентообладателя) выручки от продажи лицензий;
     • не менее 2 % от доли себестоимости продукции (работ и услуг), при-
        ходящейся на данное изобретение.
     Вознаграждение должно выплачиваться автору не позднее трех месяцев
после истечения каждого года, в котором использовалось изобретение, и не
позднее трех месяцев после поступления выручки от продажи лицензии.
     Разумеется, расчет вышеуказанных экономических показателей (прибы-
ли, дохода, выручки, себестоимости) должен производиться с учетом принци-
пов долевого участия изобретения в затратах и эффекте (результатах) от ис-
пользования соответствующей продукции (работ, услуг). Однако сегодня не
существует единых методических рекомендаций по их расчету.
     Автору промышленного образца вознаграждение должно выплачиваться
единовременно в объеме не менее пятикратного размера минимальной заработ-
ной платы (МРОТ).
     Вознаграждение за содействие созданию промышленных образцов носит
единовременный характер, а за содействие созданию изобретений выплачива-
ется в течение первых трех лет с даты начала его использования, в размерах:
     • не менее 30 % от прибыли (дохода), получаемой при использовании
        изобретения;
     • не менее 4 % себестоимости, приходящейся на изобретение.
     Другие выплаты вознаграждения и компенсации автору, по ранее упомя-
нутым основаниям, законодательно не регламентированы и определяются дого-
вором между сторонами.