Составители:
Рубрика:
106
— равнозначную — с согласия служащего, при необходимости
замещения другой должности либо для более целесообразного исполь
зования служащего с учетом его деловых, личных качеств и профес
сиональной подготовки, а также по семейным обстоятельствам, со
стоянию здоровья или возрасту;
— нижестоящую — при условиях сокращения: должностей или
ликвидации государственного органа при невозможности перемеще
ния на равнозначную должность, с согласия служащего; по состоя
нию здоровья; по личной просьбе; по служебному несоответствию —
в аттестационном порядке; в дисциплинарном порядке — в связи с со
вершением грубого дисциплинарного проступка и др.
Предоставление отпусков — важный элемент прохождения го
сударственной службы, необходимый для поддержания здоровья го
сударственного служащего.
Гражданскому служащему предоставляется ежегодный отпуск
с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денеж
ного содержания.
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состо
ит из основного и дополнительного оплачиваемых отпусков.
Гражданским служащим, замещающим высшие и главные долж
ности гражданской службы, предоставляется ежегодный основной
оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней.
Гражданским служащим, замещающим должности гражданской
службы иных групп, предоставляется ежегодный основной оплачи
ваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемо
го отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный
день за каждый год гражданской службы.
Дополнительные отпуска за ненормированный рабочий день,
а также в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями
гражданской службы предоставляются сверх ежегодного оплачивае
мого отпуска.
Гражданскому служащему предоставляется ежегодный дополни
тельный оплачиваемый отпуск в связи с тяжелыми, вредными и (или)
опасными условиями гражданской службы, в том числе в связи со
службой в местностях с особыми климатическими условиями, в со
ответствии с законодательством РФ.
По заявлению гражданского служащего ежегодный оплачиваемый
отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжитель
ность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных
дней. По согласованию с представителем нанимателя гражданскому
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 104
- 105
- 106
- 107
- 108
- …
- следующая ›
- последняя »
