Управление персоналом. Бычкова А.В. - 50 стр.

                                                                                  Годы
Код                               Характеристика                               аттестации

      начинаниям, хотя сам в них не участвует, но следит за ними с интересом
14.4 Связь с внешними организациями поддерживает от случая к случаю.
      Особого интереса к их делам не проявляет, но в помощи не отказывает
14.5 Мало считается с общественными организациями. Не видит в них
      помощников. На просьбы об участии и помощи в основном отделывается
      обещаниями или просто отмахивается
14.6 Контактов с внешними организациями избегает. Не считает их помощь
      действенной. Если оказывает помощь, то только под нажимом
14.7 Полностью подавил своей властью активность общественных
      организаций. Связь с внешним миром минимальная
15. Отношение к критике
15.1 К критике относиться объективно, хотя иногда глух к замечаниям снизу
15.2 Самокритичен и к критике снизу относится объективно, хотя иногда не
      прислушивается к замечаниям снизу
15.3 Критику принимает, хотя если что и меняет, то с трудом
15.4 Критику воспринимает только от руководства. Критику снизу не терпит
15.5 К критике относится безразлично - "как с гуся вода"
15.6 Излишне самокритичен и принимает даже необоснованную критику
15.7 К любой критике нетерпим и мстителен, злопамятен
16. Порядочность и честность
16.1 Очень порядочный и честный человек. Никогда не поступается правами
      человека и христианскими заповедями
16.2 Порядочный и честный человек в отношении работы, окружающих, денег

16.3 Порядочный человек, внешне дисциплинирован

16.4 Его честность и порядочность зависят от обстановки и внешней оценки на
     работе и в семье
16.5 Порядочный только по отношению к близким, "гребет все под себя"
16.6 Ведет себя непорядочно как по отношению к людям, так и к деньгам

16.7 Крайне непорядочный, лживый и недисциплинированный человек

17. Использование рабочего времени
17.1 Трудоголик. Вся жизнь его посвящена работе. Приходит на работу
      раньше, а уходит значительно позже окончания рабочего дня.
17.2 Рационалист. Не опаздывает на работу и не уходит с работы раньше.
      Рационально использует рабочий день. Задерживается, когда необходимо
17.3 Организованный. Приходит и уходит с работы строго по распорядку дня.
      В основном рационально использует рабочее время
17.4 Имитатор. Обычно не опаздывает на работу и уходит вовремя. В
      отсутствие руководства занимается личными делами
17.5 Торопливый. Не всегда приходит на работу вовремя, бывает, уходит
      раньше времени домой. На работе все стремится сделать в спешке
17.6 Ленивый. Опаздывает на работу или уходит раньше времени, мало и
      неохотно занимается основными обязанностями. Работает "спустя
      рукава"
17.7 Бездельник. Практически не занимается основной работой (курит, читает,
      играет, слушает радио и т.л.)
18. Качество труда (работы)