ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
Третий этап. Подведение итогов тестирования. Результатом тестирования по методу
«МАСТАК» является сумма баллов, отражающая количественную оценку степени развития тех
или иных качеств руководителя.
С использованием предложенных тестов можно применить и другой метод для самооценки
собственных качеств. Сравните проставленные вами оценки в графах «В» и «И», и вы увидите, где
у вас имеются несовпадения. На них следует обратить особое внимание в процессе
самоподготовки и повышения уровня своих качеств.
Тест состоит из 7 блоков: профессиональная компетентность; организаторские качества;
деловитость; нравственные качества руководителя; политическая культура руководителя;
работоспособность; интегральная оценка качеств менеджера.
Рассмотрим более подробно каждый блок.
1. Профессиональная компетентность
Профессиональная компетентность руководителя может быть охарактеризована
следующими основными критериями:
• экономическая культура;
• организационно-управленческая культура;
• правовая культура;
• опыт руководства;
• опыт предпринимательства.
1.1. Экономическая культура
(оценивается в баллах от 0 до 5)
Оценка №
п/п
Элементы (критерии)
В И
1 Знание экономической теории
2 Развитие экономического мышления
3 Овладение экономическими методами управления
ИТОГО:
1.2. Организационно-управленческая культура
(оценивается в баллах от 0 до 5)
Оценка №
п/п
Элементы (критерии)
В И
1 Профессиональные знания в области теории и практики
организации и управления производством и трудовым
коллективом
2
Овладение знаниями технологии, техники и условий
производства
3 Знания по психологии
4 Знания по педагогике, педагогическая культура
5 Знания по социологии
6 Знание делопроизводства
7 Овладение техникой личной работы
8 Знания в области современного информационного обеспечения
ИТОГО:
Третий этап. Подведение итогов тестирования. Результатом тестирования по методу
«МАСТАК» является сумма баллов, отражающая количественную оценку степени развития тех
или иных качеств руководителя.
С использованием предложенных тестов можно применить и другой метод для самооценки
собственных качеств. Сравните проставленные вами оценки в графах «В» и «И», и вы увидите, где
у вас имеются несовпадения. На них следует обратить особое внимание в процессе
самоподготовки и повышения уровня своих качеств.
Тест состоит из 7 блоков: профессиональная компетентность; организаторские качества;
деловитость; нравственные качества руководителя; политическая культура руководителя;
работоспособность; интегральная оценка качеств менеджера.
Рассмотрим более подробно каждый блок.
1. Профессиональная компетентность
Профессиональная компетентность руководителя может быть охарактеризована
следующими основными критериями:
• экономическая культура;
• организационно-управленческая культура;
• правовая культура;
• опыт руководства;
• опыт предпринимательства.
1.1. Экономическая культура
(оценивается в баллах от 0 до 5)
№ Оценка
п/п Элементы (критерии) В И
1 Знание экономической теории
2 Развитие экономического мышления
3 Овладение экономическими методами управления
ИТОГО:
1.2. Организационно-управленческая культура
(оценивается в баллах от 0 до 5)
№ Оценка
п/п Элементы (критерии)
В И
1 Профессиональные знания в области теории и практики
организации и управления производством и трудовым
коллективом
2 Овладение знаниями технологии, техники и условий
производства
3 Знания по психологии
4 Знания по педагогике, педагогическая культура
5 Знания по социологии
6 Знание делопроизводства
7 Овладение техникой личной работы
8 Знания в области современного информационного обеспечения
ИТОГО:
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 60
- 61
- 62
- 63
- 64
- …
- следующая ›
- последняя »
