Управление персоналом. Бычкова А.В. - 68 стр.

UptoLike

Составители: 

6 Умение правильно относиться к критике в свой адрес
ИТОГО:
6. Работоспособность
Работоспособность является одним из важнейших качеств современного руководителя.
Работоспособность руководителя можно охарактеризовать следующими основными группами
качеств:
9 физиологический потенциал;
9 эмоционально-волевой потенциал.
6.1. Физиологический потенциал
(оценивается в баллах от 0 до 5)
Оценка
п/п
Элементы (критерии)
В И
1 Физические нагрузки
2 Правильное питание
3 Хороший сон
4 Закаливание
5 Водно-питьевой режим
6 Правильное дыхание
7 Использование успокаивающих цветовых сочетаний
8 Отсутствие алкогольной зависимости
9 Отсутствие зависимости в табакокурении
10 Состояние здоровья соответственно возрасту
ИТОГО:
6.2. Эмоционально-волевой потенциал
(оценивается в баллах от 0 до 5)
Оценка
п/п
Элементы (критерии)
В И
1 Упорство в работе
2 Чувство долга
3 Стимулирование волевых качеств (работа над характером)
4 Увлеченность работой
5 Семейное благополучие
6 Оптимизм и жизнерадостность
7 Широта увлечений
8 Умение расслабляться
9 Тренированность нервной системы
10 Гигиена умственного труда (режим труда, отдыха, питания, учет
биоритмов)
ИТОГО:
      6     Умение правильно относиться к критике в свой адрес
      ИТОГО:



6. Работоспособность
       Работоспособность является одним из важнейших качеств современного руководителя.
Работоспособность руководителя можно охарактеризовать следующими основными группами
качеств:
          9 физиологический потенциал;
          9 эмоционально-волевой потенциал.
                              6.1. Физиологический потенциал
                               (оценивается в баллах от 0 до 5)
      № Элементы (критерии)                                             Оценка
      п/п                                                               В    И
      1    Физические нагрузки
      2    Правильное питание
      3    Хороший сон
      4    Закаливание
      5    Водно-питьевой режим
      6    Правильное дыхание
      7    Использование успокаивающих цветовых сочетаний
      8    Отсутствие алкогольной зависимости
      9    Отсутствие зависимости в табакокурении
      10 Состояние здоровья соответственно возрасту
      ИТОГО:

                           6.2. Эмоционально-волевой потенциал
                               (оценивается в баллах от 0 до 5)
     №     Элементы (критерии)                                             Оценка
     п/п                                                                   В   И
     1     Упорство в работе
     2     Чувство долга
     3     Стимулирование волевых качеств (работа над характером)
     4     Увлеченность работой
     5     Семейное благополучие
     6     Оптимизм и жизнерадостность
     7     Широта увлечений
     8     Умение расслабляться
     9     Тренированность нервной системы
     10    Гигиена умственного труда (режим труда, отдыха, питания, учет
           биоритмов)
     ИТОГО: