Составители:
80
Вопрос: Кто, в каком порядке и в каком размере должен нести ответст-
венность?
Задача № 7.
15 марта Агапова подала заявление о своем увольнении по собствен-
ному желанию.
22 марта на это рабочее место была приглашена Орехова, которая зая-
вила, что сможет приступить к работе только с 10 апреля.
26 марта Агапова отозвала свое
заявление, тем не менее 29 марта при-
казом по организации была уволена по ст. 80 ТК РФ.
Агапова, считая, что ее права нарушены, ее рабочее место в день
увольнения и в последующие дни не было кем-либо занято, обратилась в суд
с иском о восстановлении на работе.
Вопрос: Подлежит ли иск удовлетворению?
Задача № 8.
Алексеева была допущена директором племенного завода к работе в
качестве скотницы. До начала работы она сдала в отдел кадров заявление о
приеме на работу с резолюцией бригадира, не возражавшего о ее приеме на
работу, и трудовую книжку. С ней был проведен инструктаж по технике
безопасности. Проработав три дня,
Алексеева представила справку о бере-
менности и потребовала предоставления ей легкой работы, не связанной с
обслуживанием скота.
Администрация отстранила ее от работы, выдала ей трудовую книжку,
сославшись на отсутствие письменного договора и приказа о приеме на рабо-
ту.
Алексеева обратилась в суд с исковым заявлением о восстановлении на
работе, об оплате
вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
Вопрос: Как должен поступить суд?
Проверьте свои знания по тесту
1. В каком органе рассматриваются индивидуальные трудовые споры:
а) в комиссии по трудовым спорам, избираемой в организации;
б) в суде;
в) в профсоюзном органе.
2. Какие трудовые споры непосредственно рассматриваются судами:
а) споры
работников о восстановлении на работе независимо от осно-
ваний прекращения трудового договора;
б) коллективные;
в) споры, носящие неисковой характер.
3. В какой срок работник может обратиться в КТС:
а) в трехнедельный;
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 78
- 79
- 80
- 81
- 82
- …
- следующая ›
- последняя »
