ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
125
заявления-анкеты не допускается использование сокращений и
аббревиатур. Ответы на содержащиеся в заявлении-анкеты вопросы
должны быть конкретными и счерпывающими. Заявление-анкета
заверяется личной подписью гражданина;
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ,
его заменяющий;
- трудовую книжку или документ, ее заменяющий, - кроме
граждан, впервые ищущих работу (ранее не работающих).
Дополнительно для
подтверждения опыта работы по профессии
(специальности) граждане могут представить трудовые договоры,
служебные контракты, договоры гражданско-правового характера;
- документы, удостоверяющие профессиональную
квалификацию гражданина. Граждане, впервые ищущие работу
(ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности),
предоставляют документ об образовании;
- справку о среднем заработке за последние три месяца по
последнему месту
работы – кроме граждан, впервые ищущих работу
(ранее не работавших);
- индивидуальную программу реабилитации инвалида,
выдаваемую в установленном порядке, - граждане, являющиеся
инвалидами;
Для получения государственной услуги содействия в поиске
подходящей работы при последующих обращениях граждане
предоставляют следующие документы:
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ,
его заменяющий, - граждане Российской Федерации;
- индивидуальную программу
реабилитации инвалида,
выдаваемую в установленном порядке, - граждане, являющиеся
инвалидами.
Установлен перечень оснований для отказа в предоставлении
государственной услуги содействия гражданам в поиске
подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых
работников.
Основанием для отказа гражданину, впервые обратившемуся
в государственное учреждение службы занятости (центр занятости
населения), в предоставлении государственной услуги содействия в
поиске подходящей работы является отсутствие:
- заполненного заявления-анкеты о предоставлении
государственной услуги содействия в поиске подходящей работы;
125
заявления-анкеты не допускается использование сокращений и
аббревиатур. Ответы на содержащиеся в заявлении-анкеты вопросы
должны быть конкретными и счерпывающими. Заявление-анкета
заверяется личной подписью гражданина;
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ,
его заменяющий;
- трудовую книжку или документ, ее заменяющий, - кроме
граждан, впервые ищущих работу (ранее не работающих).
Дополнительно для подтверждения опыта работы по профессии
(специальности) граждане могут представить трудовые договоры,
служебные контракты, договоры гражданско-правового характера;
- документы, удостоверяющие профессиональную
квалификацию гражданина. Граждане, впервые ищущие работу
(ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности),
предоставляют документ об образовании;
- справку о среднем заработке за последние три месяца по
последнему месту работы – кроме граждан, впервые ищущих работу
(ранее не работавших);
- индивидуальную программу реабилитации инвалида,
выдаваемую в установленном порядке, - граждане, являющиеся
инвалидами;
Для получения государственной услуги содействия в поиске
подходящей работы при последующих обращениях граждане
предоставляют следующие документы:
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ,
его заменяющий, - граждане Российской Федерации;
- индивидуальную программу реабилитации инвалида,
выдаваемую в установленном порядке, - граждане, являющиеся
инвалидами.
Установлен перечень оснований для отказа в предоставлении
государственной услуги содействия гражданам в поиске
подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых
работников.
Основанием для отказа гражданину, впервые обратившемуся
в государственное учреждение службы занятости (центр занятости
населения), в предоставлении государственной услуги содействия в
поиске подходящей работы является отсутствие:
- заполненного заявления-анкеты о предоставлении
государственной услуги содействия в поиске подходящей работы;
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 123
- 124
- 125
- 126
- 127
- …
- следующая ›
- последняя »
