Занятость населения и её регулирование. Чукреев П.А - 126 стр.

                               126



        - документов, удостоверяющих личность гражданина и
гражданство, или документов, их заменяющих;
        - индивидуальной программы реабилитации инвалида у
гражданина, которому установлена инвалидность.
        Основанием для отказа в предоставлении государственной
услуги содействия в поиске подходящей работы при последующих
обращениях гражданина является отсутствие:
        - документов, удостоверяющих личность гражданина и
гражданство, или документов, их заменяющих. Также основанием
для отказа в предоставлении государственной услуги является
предоставление     получателем     ложной     информации      или
недостоверных сведений, документов.
        Четко     регламентированы      сроки     предоставления
государственной услуги.
        Государственная услуга содействие гражданам в поиске
подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых
работников предоставляется в день обращения без предварительной
записи.
        Время ожидания в очереди для предоставления документов
не должно превышать 30 минут. Максимально допустимое время
предоставления государственной услуги содействия в поиске
подходящей работы гражданам, впервые обратившимся в
государственное учреждение службы занятости (центр занятости),
не должно превышать 55 минут. Максимально допустимое время
предоставления данной государственной услуги при последующих
обращениях граждан не должно превышать 45 минут.
        Максимально      допустимое     время     предоставления
государственной услуги содействия в подборе необходимых
работников      работодателям,    впервые     обратившимся      в
государственное учреждение службы занятости, не должно
превышать 55 минут, а при повторном обращении 40 минут.
        Определены критерии результативности предоставления
государственной услуги.
        Результатом предоставления государственной услуги
содействия гражданам в поиске подходящей работы является
получение гражданином        выписки из регистра получателей
государственных услуг в сфере занятости населения (банка вакансий
и работодателей), содержащей сведения о свободных рабочих
местах (вакантных должностей) или об отсутствии вариантов
подходящей работы, а также направления на работу.