Занятость населения и её регулирование. Чукреев П.А - 179 стр.

                                 179



        На     основании    представленных     документов     работник
государственного учреждения службы занятости (центра занятости
населения) принимает решение о предоставлении или отказе в
предоставлении государственной услуги в соответствии с основаниями,
установленными настоящим Административным регламентом.
        Работник государственного учреждения службы занятости (центра
занятости населения) информирует гражданина о принятом решении.
        В случае отказа в предоставлении государственной услуги
работник государственного учреждения службы занятости (центра
занятости населения) разъясняет причины, основания отказа, порядок
предоставления государственной услуги, оформляет решение в письменной
форме и выдает его гражданину.
        Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим
пунктом действия не должен превышать 10 минут.
        49. Работник государственного учреждения службы занятости
(центра занятости населения) информирует гражданина, в отношении
которого принято решение о предоставлении государственной услуги
содействия в поиске подходящей работы, что при подборе вариантов
подходящей работы учитываются сведения, содержащиеся в заявлении –
анкете, в случае их документального подтверждения (предоставления
документов,      предусмотренных     настоящим      Административным
регламентом).
        Работник государственного учреждения службы занятости (центра
занятости населения) информирует гражданина о положениях Закона о
занятости населения, определяющих понятие «подходящая и неподходящая
работа», основания наступления правовых последствий в случае отказа
гражданина от вариантов подходящей работы, а также положениях
трудового законодательства, устанавливающих право граждан на выбор
места работы, право свободно распоряжаться своими способностями к
труду, выбирать профессию и вид деятельности.
        Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного
настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.
        50. Работник государственного учреждения службы занятости
(центра занятости населения) на основании заявления – анкеты и
документов, представленных гражданином, осуществляет регистрацию
гражданина в соответствии с Административным регламентом
Федеральной службы по труду и занятости по исполнению
государственной функции регистрации граждан в целях поиска
подходящей работы и безработных граждан.
        Регистрация граждан осуществляется в электронном виде в
регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения