Занятость населения и её регулирование. Чукреев П.А - 181 стр.

                                  181



        Работник государственного учреждения службы занятости (центра
занятости населения) задает критерии поиска вариантов подходящей
работы в программно-техническом комплексе, содержащем регистр
получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
        Работник государственного учреждения службы занятости (центра
занятости населения) при наличии в регистре получателей государственных
услуг в сфере занятости населения (банке вакансий и работодателей),
содержащем сведения о свободных рабочих местах (вакантных
должностях), вариантов подходящей работы осуществляет вывод на
печатающее устройство перечня и предлагает его гражданину.
        Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного
настоящим пунктом, не должен превышать 10 минут.
        53. Гражданин осуществляет выбор варианта подходящей работы
из предложенного перечня и выражает свое согласие на направление на
собеседование к работодателю.
        Гражданин имеет право выбрать несколько вариантов подходящей
работы из предложенного работником государственного учреждения
службы занятости (центра занятости населения) перечня.
        54. Работник государственного учреждения службы занятости
(центра занятости населения) по телефону согласовывает с работодателем
направление гражданина на собеседование, выводит на печатающее
устройство и выдает гражданину направление на работу, оформленное в
соответствии с Приложением 6.
        Работник государственного учреждения службы занятости (центра
занятости населения) выдает гражданину не более двух направлений на
работу одновременно.
        Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного
настоящим пунктом, составляет не более 10 минут.
        55. Гражданин подтверждает факт получения выписки из регистра
получателей государственных услуг в сфере занятости населения,
содержащей сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях)
или об их отсутствии, и направления на работу (при наличии вариантов
подходящей работы) своей подписью в соответствующем бланке учетной
документации.
        56. Работник государственного учреждения службы занятости
(центра занятости населения) фиксирует результат предоставления
государственной услуги содействия гражданину в поиске подходящей
работы в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости
населения (банке работников).
        Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного
настоящим пунктом, не должен превышать 2 минут.