Занятость населения и её регулирование. Чукреев П.А - 191 стр.

                                  191



населения), осуществляющему функцию по организации временного
трудоустройства граждан, для получения информации о порядке
заключения договора.
        Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного
настоящим пунктом, не должен превышать 3 минут.
        82.4. Получатель государственной услуги подтверждает факт
оказания государственной услуги (направления на работу, направления к
работнику государственного учреждения службы занятости (центра
занятости населения), осуществляющему функцию по организации
временного трудоустройства граждан) своей подписью в соответствующем
бланке учетной документации.
        83. Работник государственного учреждения службы занятости
(центра занятости населения) фиксирует факт направления получателя
государственной услуги для участия в мероприятиях активной политики
занятости в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости
населения (банке работников, банке вакансий и работодателей).
        Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного
настоящим пунктом, не должен превышать 2 минут.

 Описание взаимодействия работников государственного учреждения
    службы занятости (центра занятости населения) и получателей
 государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей
     работы, а работодателям в подборе необходимых работников

        84. Гражданин, получивший государственную услугу содействия в
поиске     подходящей      работы,    может    представить    работнику
государственного учреждения службы занятости (центра занятости
населения) в случае трудоустройства наряду с направлением на работу с
отметкой работодателя выписку из приказа о приеме на работу, трудовой
договор или договор гражданско-правового характера.
        85. Работодатель, получивший государственную услугу содействия
в подборе необходимых работников, предоставляет работнику
государственного учреждения службы занятости (центра занятости
населения) информацию о результатах собеседования или рассмотрения
кандидатуры работника на замещение свободного рабочего места
(вакантной должности) и в случае приема на работу гражданина в
пятидневный срок возвращает в государственное учреждение службы
занятости (центр занятости населения) направление на работу с указанием
дня приема гражданина на работу.
        86. Работник государственного учреждения службы занятости
(центра занятости населения) на основании полученного от гражданина или
работодателя подтверждения о приеме на работу или о замещении