Занятость населения и её регулирование. Чукреев П.А - 193 стр.

                                  193



структурных     подразделениях,     должностными     регламентами     и
должностными инструкциями.
        91. Текущий контроль осуществляется путем проведения
руководителем, ответственным за организацию работы по предоставлению
государственной услуги, проверок соблюдения и исполнения работником
государственного учреждения службы занятости (центра занятости
населения) положений настоящего Административного регламента,
инструкций, содержащих порядок формирования и ведения регистра
получателей государственных услуг в сфере занятости населения, а также
требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной
документации получателей государственной услуги.
        Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается
руководителем государственного учреждения службы занятости (центра
занятости населения).
        92. Федеральная служба по труду и занятости и территориальные
органы по вопросам занятости населения по субъектам Российской
Федерации организуют и осуществляют контроль за предоставлением
государственной услуги государственными учреждениями службы
занятости (центрами занятости населения).
        Контроль     за    полнотой    и   качеством    предоставления
государственной услуги включает в себя проведение проверок, выявление и
устранение нарушений прав получателей государственной услуги,
рассмотрение, принятие решений и подготовку ответов на обращения
получателей государственной услуги, содержащих жалобы на решения,
действия (бездействие) работников государственных учреждений службы
занятости (центров занятости населения).
        93. Проверки полноты и качества предоставления государственной
услуги осуществляются на основании индивидуальных правовых актов
(приказов) Федеральной службы по труду и занятости и территориальных
органов по вопросам занятости населения по субъектам Российской
Федерации.
        Периодичность проведения проверок может носить плановый
характер (осуществляться на основании полугодовых или годовых планов
работы),

тематический характер (проверка предоставления государственной услуги
отдельным категориям получателей государственной услуги) и
внеплановый характер (по конкретному обращению получателя
государственной услуги).
        94. Для проведения проверки полноты и качества предоставления
государственной услуги формируется комиссия, в состав которой
включаются ответственные работники Федеральной службы по труду и