Занятость населения и её регулирование. Чукреев П.А - 53 стр.

                               53



       Нами рассматриваются частичные технологии поиска
стратегии управления и социально-экономического прогнозирования
на региональном уровне.
       Структура социальных технологий предполагает наличие:
       а) заданного алгоритма;
       б) стандарта деятельности;
       в) последовательности операций;
       г) содержания и логики решения конкретных задач.
       Объект технологизации управления должен подчиняться
логике технологического процесса и обладать необходимыми для
этого признаками. На наш взгляд, технологизацией могут быть
охвачены процессы регулирования рынка труда. Это экономико-
социальное явление имеет все необходимые условия для
технологизации управления: обладает достаточной степенью
сложности, известны элементы его структуры, особенности их
строения и закономерности функционирования. Субъект управления
этим явлением имеет возможность формировать реальные процессы
на рынке труда и представлять их в виде показателей, операций,
процедур.
       Учитывая потребности в многоуровневом регулировании
рынка труда, социальные технологии нами подразделяются на
технологии регулирования рынка труда на макроуровне
(стратегические, долгосрочные) и технологии оперативного
регулирования (тактические, краткосрочные). Разрабатываемые
социальные технологии регулирования рынка труда имеют
региональное    применение,     а   это   обстоятельство   задает
дополнительные условия.
       В процессе их разработки и внедрения мы имеем дело с
особыми      проявлениями      социально-трудовых     отношений,
детерминированных разбалансированностью экономики, крайним
напряжением в социальной сфере, характерными для исследуемого
региона. Для достижения успеха при разработке и реализации
региональных социальных технологий исключительно большое
значение имеет их увязка с программой экономического и
социального развития территории в рамках общероссийских
аналогичных программ.
       При рассмотрении особенностей рынка труда как
важнейшего элемента устойчивого развития общества, действующих
на нем субъектов, особенностей товара «рабочая сила», в
соответствии с принятыми нами определениями понятий, можно