Занятость населения и её регулирование. Чукреев П.А - 54 стр.

                               54



считать сферами применения социальных технологий регулирования
занятости населения взаимоотношениям между субъектами рынка в
процессе определения количества и качества рабочих мест. Целью
применения социальных технологий являются поддержание и
повышение качества рабочей силы, оптимизация структуры рынка
труда, создание условий для устойчивого развития Республики
Бурятия.
       Государственное регулирование на рынке труда необходимо
и должно регламентироваться законодательством. Это обусловлено
особенностями товара «рабочая сила». Отсутствие спроса на какие-
то товары на товарном рынке ведет к снижению цены или
прекращению их производства и в дальнейшем к замене их
субинститутами. Отсутствие спроса на рабочую силу приводит к
тяжелым социальным последствиям, поскольку в данном случае
наемные работники лишаются единственного либо доминирующего
источника средств к существованию, то есть в частном случае –
поддержания в конкурентоспособном состоянии товара «рабочая
сила» и воспроизводства ее в дальнейшем. При неуправляемом
развитии процесса это грозит деградацией наемных работников,
возникновением социальной напряженности, в конечном итоге ведет
к разрушению экономических и общественных отношений и
социальной катастрофе, что является недопустимым в обществе,
взявшем курс на устойчивое развитие. Активная позиция
государства в качестве партнера и посредника на рынке труда
является необходимым условием для устойчивого развития
общества.
       Характер экономических, социальных, политических
процессов, происходящих в обществе различных стран, даже среди
наиболее промышленно развитых, отличается особенностями и
своеобразием. Поскольку рынок труда включает не только
экономические, но и юридические, социальные и даже
психологические отношения и факторы. В разных странах они
зарождались не одновременно и развивались разными темпами в
зависимости от исторических условий становления и развития
производства.