Менеджмент. Методические указания - 12 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

БФУ им. Канта | Калининград

Составители: 

Рубрика: 

11
21. Контроль за выполнением стратегического плана и его оценка.
22. Организация как функция менеджмента.
23. Организационные полномочия: общая характеристика и типы.
24. Принципы эффективного распределения полномочий.
25. Сравнительный анализ содержательных теорий мотивации.
26. Сравнительный анализ процессуальных теорий мотивации.
27. Современные проблемы мотивации работников в России.
28. Контроль как функция менеджмента.
29. Процесс контроля и его
эффективность.
30. Влияние поведенческих аспектов работников на эффективность ра-
боты в организации.
Задание № 2.
Задача 1.
1. Дать общую характеристику вашей организации.
2. Разработать характеристику профессиональных качеств менеджеров
низшего, среднего и высшего звена для вашей организации (подробно).
Пример:
Сводная таблица профессиональных
качеств менеджера высшего звена
№
п/п
Показатель Характеристика
1 Образование Высшее, экономическое (любое
другое по вашему усмотрению)
2 Ум Гибкий, способность к системно-
му мышлению
3 Морально-нравственные качества -----------------------------------------
- ----------------------------------
№
Задача 2.
1. Дать общую характеристику конкретной организации.
2. Описать внешнюю среду данной организации.
3. Показать на примерах: 1) влияния внешней среды на организацию; 2)
пути минимизации негативного воздействия внешней среды на организа-
цию.
Задача 3.
1. Дать общую характеристику организации.
2. Дать подробную характеристику внутренних переменных организа-
ции. 
   21. Контроль за выполнением стратегического плана и его оценка.
   22. Организация как функция менеджмента.
   23. Организационные полномочия: общая характеристика и типы.
   24. Принципы эффективного распределения полномочий.
   25. Сравнительный анализ содержательных теорий мотивации.
   26. Сравнительный анализ процессуальных теорий мотивации.
   27. Современные проблемы мотивации работников в России.
   28. Контроль как функция менеджмента.
   29. Процесс контроля и его эффективность.
   30. Влияние поведенческих аспектов работников на эффективность ра-
боты в организации.

                                  Задание № 2.

   Задача 1.
   1. Дать общую характеристику вашей организации.
   2. Разработать характеристику профессиональных качеств менеджеров
низшего, среднего и высшего звена для вашей организации (подробно).
   Пример:

                    Сводная таблица профессиональных
                     качеств менеджера высшего звена

  №                  Показатель                           Характеристика
  п/п
   1                Образование                  Высшее, экономическое (любое
                                                 другое по вашему усмотрению)
  2                      Ум                     Гибкий, способность к системно-
                                                            му мышлению
  3      Морально-нравственные качества          -----------------------------------------
  -        ----------------------------------
  №

   Задача 2.
   1. Дать общую характеристику конкретной организации.
   2. Описать внешнюю среду данной организации.
   3. Показать на примерах: 1) влияния внешней среды на организацию; 2)
пути минимизации негативного воздействия внешней среды на организа-
цию.

   Задача 3.
   1. Дать общую характеристику организации.
   2. Дать подробную характеристику внутренних переменных организа-
ции.
                                                                                        11

Страницы