ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
26
– коэффициент оборота по выбытию
ОБ.ПО.ВЫБ
К
= (число выбывших/
СП
Т )100%;
– коэффициент восполнения работников
ВОСП
К
= (число принятых на работу/число выбывших)100%;
– коэффициент постоянства кадров
ПОСТ
К = (число работников, состоявших в списочном составе
весь рассматриваемый период/
СП
Т )100%,
где
СП
Т – средняя списочная численность работников предприятия, человек.
Задачи для самостоятельного решения
Задача 1
Имеются следующие данные о численности, приеме, выбытии пер-
сонала за первое полугодие:
Наименование показателя
Номер
строки
Рабочих
Весь
персонал
организации
Состояло по списку на начало
отчетного года
160 1906 2380
Принято всего 161 232 244
в том числе:
– по организационному набору,
общественному призыву и другим
организованным направлениям
162 – –
– по направлению из числа
окончивших учебные заведения
163 1 5
– переведено из других
предприятий и организаций
164 2 3
– принято самим предприятием 165 229 234
– в том числе по направлению
органов занятости
359 229 232
Переведено: в рабочие из других
категорий персонала своего предприятия
170 15 14
Выбыло всего 171 248 266
в том числе:
– переведено на другие
предприятия, в учреждения и организации
172 1 2
– в связи с окончанием срока
договора или выполнением работ
173 3 3
– коэффициент оборота по выбытию К ОБ.ПО.ВЫБ = (число выбывших/ Т СП )100%; – коэффициент восполнения работников К ВОСП = (число принятых на работу/число выбывших)100%; – коэффициент постоянства кадров К ПОСТ = (число работников, состоявших в списочном составе весь рассматриваемый период/ Т СП )100%, где Т СП – средняя списочная численность работников предприятия, человек. Задачи для самостоятельного решения Задача 1 Имеются следующие данные о численности, приеме, выбытии пер- сонала за первое полугодие: Весь Номер Наименование показателя Рабочих персонал строки организации Состояло по списку на начало 160 1906 2380 отчетного года Принято всего 161 232 244 в том числе: – по организационному набору, 162 – – общественному призыву и другим организованным направлениям – по направлению из числа 163 1 5 окончивших учебные заведения – переведено из других 164 2 3 предприятий и организаций – принято самим предприятием 165 229 234 – в том числе по направлению 359 229 232 органов занятости Переведено: в рабочие из других 170 15 14 категорий персонала своего предприятия Выбыло всего 171 248 266 в том числе: – переведено на другие 172 1 2 предприятия, в учреждения и организации – в связи с окончанием срока 173 3 3 договора или выполнением работ 26
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- …
- следующая ›
- последняя »