ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
54
На этом заканчивается общая часть постановки задачи по всем ме-
тодам комплексной оценки. Далее описывается постановка и особенности
применения каждого метода в отдельности.
1. Метод суммирования значений всех показателей
При использовании данного метода оценка R каждого подразделе-
ния i получается по формуле
∑
=
==
n
j
iji
mixR
1
).,1(
Этим методом пользуются в случае одинаковой направленности ис-
ходных показателей и их общей сопоставимости. Наилучшее подразделе-
ние определяется по максимальной сумме показателей-стимуляторов и по
минимальной сумме показателей-дестимуляторов. Таким образом, крите-
рий оценки наилучшего подразделения для показателей-стимуляторов
принимает вид
max R
i
(1
≤
i
≤
m),
а для показателей-дестимуляторов –
min R
i
(1
≤
i
≤
m).
2. Метод суммы мест
Использование данного метода предполагает, что по исходным дан-
ным (матрица Х и вектор S) строится вспомогательная матрица Р, исходя
из следующих правил:
а) при S
i
= + 1 элементы столбца j матрицы Х упорядочиваются по
убыванию и элементу р
ij
придается значение, соответствующее месту эле-
мента х
ij
среди упорядоченных элементов j-го столбца;
б) при S
i
= – 1 элементы столбца j матрицы Х упорядочиваются по
возрастанию и элементу р
ij
придается значение, соответствующее месту
элемента х
ij
среди упорядоченных элементов j-го столбца.
Оценка R
i
каждого подразделения i вычисляется по формуле
.),1(
1
∑
=
==
n
j
iji
mipR
Критерий оценки наилучшего подразделения:
min R
i
(1
≤
i
≤
т).
3. Метод суммы баллов
При использовании данного метода во время построения балльных
оценок, кроме исходных данных о значениях показателей, задаются шка-
лы для оценки каждого показателя. Наиболее распространенными являют-
На этом заканчивается общая часть постановки задачи по всем ме-
тодам комплексной оценки. Далее описывается постановка и особенности
применения каждого метода в отдельности.
1. Метод суммирования значений всех показателей
При использовании данного метода оценка R каждого подразделе-
ния i получается по формуле
n
Ri = ∑ xij (i = 1, m).
j =1
Этим методом пользуются в случае одинаковой направленности ис-
ходных показателей и их общей сопоставимости. Наилучшее подразделе-
ние определяется по максимальной сумме показателей-стимуляторов и по
минимальной сумме показателей-дестимуляторов. Таким образом, крите-
рий оценки наилучшего подразделения для показателей-стимуляторов
принимает вид
max Ri (1 ≤ i ≤ m),
а для показателей-дестимуляторов –
min Ri (1 ≤ i ≤ m).
2. Метод суммы мест
Использование данного метода предполагает, что по исходным дан-
ным (матрица Х и вектор S) строится вспомогательная матрица Р, исходя
из следующих правил:
а) при Si = + 1 элементы столбца j матрицы Х упорядочиваются по
убыванию и элементу рij придается значение, соответствующее месту эле-
мента хij среди упорядоченных элементов j-го столбца;
б) при Si = – 1 элементы столбца j матрицы Х упорядочиваются по
возрастанию и элементу рij придается значение, соответствующее месту
элемента хij среди упорядоченных элементов j-го столбца.
Оценка Ri каждого подразделения i вычисляется по формуле
n
Ri = ∑ pij (i = 1, m).
j =1
Критерий оценки наилучшего подразделения:
min Ri (1 ≤ i ≤ т).
3. Метод суммы баллов
При использовании данного метода во время построения балльных
оценок, кроме исходных данных о значениях показателей, задаются шка-
лы для оценки каждого показателя. Наиболее распространенными являют-
54
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 52
- 53
- 54
- 55
- 56
- …
- следующая ›
- последняя »
