Составители:
Рубрика:
6
Задания для индивидуальной работы по темам:
основы корреляционного анализа;
основные положения регрессионного и факторного анализа;
нормирование;
основные положения дисперсионного анализа и факторного анализа.
4.1.Группа экспертов из десяти человек ранжировала 10 качеств личности.
Результаты ранжирования приведены в таблице. Определить коэффициент
конкордации групп экспертов.
Ранжирование качества
Эксперты 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 2 5 1 6 4 8 10 3 9 7
2 5 1 2 4 6 8 3 9 10 7
3 5 2 4 1 6 9 8 7 3 10
4 5 2 4 1 6 10 8 7 3 9
5 6 5 2 1 4 10 8 3 7 9
6 2 5 1 6 4 10 3 8 9 7
7 5 1 2 10 6 4 3 8 9 7
8 9 10 3 8 4 6 7 1 2 5
9 10 9 7 8 3 4 1 5 6 2
10 2 5 6 1 4 8 3 9 7 10
По результатам работы группы экспертов определить влияние эксперта №2
на согласованность групповой оценки.
4.2. По результатам работы группы экспертов определить влияние эксперта
№4 на согласованность групповой оценки.
4.3. По результатам работы группы экспертов определить влияние эксперта
№6 на согласованность групповой оценки.
6 Задания для индивидуальной работы по темам: основы корреляционного анализа; основные положения регрессионного и факторного анализа; нормирование; основные положения дисперсионного анализа и факторного анализа. 4.1.Группа экспертов из десяти человек ранжировала 10 качеств личности. Результаты ранжирования приведены в таблице. Определить коэффициент конкордации групп экспертов. Ранжирование качества Эксперты 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 5 1 6 4 8 10 3 9 7 2 5 1 2 4 6 8 3 9 10 7 3 5 2 4 1 6 9 8 7 3 10 4 5 2 4 1 6 10 8 7 3 9 5 6 5 2 1 4 10 8 3 7 9 6 2 5 1 6 4 10 3 8 9 7 7 5 1 2 10 6 4 3 8 9 7 8 9 10 3 8 4 6 7 1 2 5 9 10 9 7 8 3 4 1 5 6 2 10 2 5 6 1 4 8 3 9 7 10 По результатам работы группы экспертов определить влияние эксперта №2 на согласованность групповой оценки. 4.2. По результатам работы группы экспертов определить влияние эксперта №4 на согласованность групповой оценки. 4.3. По результатам работы группы экспертов определить влияние эксперта №6 на согласованность групповой оценки.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- …
- следующая ›
- последняя »