Религиозная направленность моряков. Данченко С.А. - 38 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

38
Матрица первичных данных была подвергнута процедуре факторного
анализа по методу ROTATED FACTOR PATTERN с использованием компь-
ютерной статистической программы SYSTAT-5W.
При анализе мы считали значимым коэффициент корреляции выше
0,450.
Факторизация данных была проведена в несколько этапов, с постепен-
ным увеличением ограничений по параметру eigenvalue (e). Наиболее опти-
мальным на наш взгляд является ограничение е=1,5: именно при таком пока-
зателе сумма выбираемой факторами дисперсии максимальна и стремится к
70%. При этом полученная факторная структура является достаточно раз-
ветвленной (информативной).
При введении ограничения eigenvalue =1,5 нами была получена 5 фак-
торная структура оценки профессионального руководителя и 5 факторная
структура оценки религиозного лидера; в последнем случае информативны-
ми оказались 4 фактора. (см. прил. 8)
При увеличении параметра «е» с 1,5 до 2, происходит редукция фактор-
ной структуры с 5-ти до 3-х факторов. Таким образом, можно говорить о
том, что более информативными считаются факторные структуры с ограни-
чением в 1,5 как в оценке профессионального руководителя, так и в оценке
религиозного лидера.
Факторы, полученные на общей выборке курсантов, расположены в таб-
лице 1 в иерархическом порядке, порядке значимости.
Таблица 4
Религиозный лидер Профессиональный лидер
1 «Душевные качества»
(27,435% дисперсии)
1 «Сила, воля и уравновешенность,
принятие решений»
(13,340% дисперсии)
2 «Трудолюбие и принятие реше-
ний» (10,779% дисперсии)
2 «Душевные качества»
(12,029% дисперсии)
3 «Коммуникабельность»
(7,307% дисперсии)
3 «Дипломатичность»
(6,238% дисперсии)
4 «Флегматичная уверенность»
(5,103% дисперсии)
4 «Уверенность в себе»
(5,694% дисперсии)
     Матрица первичных данных была подвергнута процедуре факторного
анализа по методу ROTATED FACTOR PATTERN с использованием компь-
ютерной статистической программы SYSTAT-5W.
     При анализе мы считали значимым коэффициент корреляции выше
0,450.
     Факторизация данных была проведена в несколько этапов, с постепен-
ным увеличением ограничений по параметру eigenvalue (e). Наиболее опти-
мальным на наш взгляд является ограничение е=1,5: именно при таком пока-
зателе сумма выбираемой факторами дисперсии максимальна и стремится к
70%. При этом полученная факторная структура является достаточно раз-
ветвленной (информативной).
     При введении ограничения eigenvalue =1,5 нами была получена 5 фак-
торная структура оценки профессионального руководителя и 5 факторная
структура оценки религиозного лидера; в последнем случае информативны-
ми оказались 4 фактора. (см. прил. 8)
     При увеличении параметра «е» с 1,5 до 2, происходит редукция фактор-
ной структуры – с 5-ти до 3-х факторов. Таким образом, можно говорить о
том, что более информативными считаются факторные структуры с ограни-
чением в 1,5 как в оценке профессионального руководителя, так и в оценке
религиозного лидера.
     Факторы, полученные на общей выборке курсантов, расположены в таб-
лице 1 в иерархическом порядке, порядке значимости.
                                                               Таблица 4

Религиозный лидер              Профессиональный лидер
1 «Душевные качества»          1 «Сила, воля и уравновешенность,
(27,435% дисперсии)            принятие решений»
                               (13,340% дисперсии)
2 «Трудолюбие и принятие реше- 2 «Душевные качества»
ний» (10,779% дисперсии)       (12,029% дисперсии)
3 «Коммуникабельность»         3 «Дипломатичность»
 (7,307% дисперсии)            (6,238% дисперсии)
4 «Флегматичная уверенность»   4 «Уверенность в себе»
 (5,103% дисперсии)            (5,694% дисперсии)

38