Конфликтология. Учебно-методическое пособие по изучению элективного курса для студентов очной формы обучения. Давлетчина C.Б. - 33 стр.

7.               Укажите основные этапы прохождения        руководителя при разрешении конфликтов? Назовите
примирительных процедур при трудовых спорах                задачи   и   функции     руководителя,    выступающего
(конфликтах). Назовите основные правила общения,           посредником в конфликте между своими подчиненными.
которых следует придерживаться при осуществлении            19.            Раскройте основные пути урегулирования
примирительных процедур?                                   производственных конфликтов в современной России.
8.               Укажите     на    различные     подходы    20.            Проведите анализ комплекса причин
конфликтующих сторон к переговорному процессу.             одного из трудовых конфликтов, который произошел на
9.               Что означает стиль ведения переговоров?   территории России в последние несколько лет.
10.              Каково место забастовки в трудовых
конфликтах?
11.              Охарактеризуйте основные особенности
забастовки как крайней формы трудового конфликта?
12.              Когда и каким документом в Российской
Федерации закреплено право трудящихся на забастовку?
13.              Назовите        основные        способы                          Литература:
урегулирования и разрешения трудовых конфликтов.                 Андреенкова Н.В., Воронченкова Г.А. Развитие
Какой законодательный        акт регулирует порядок        трудовых конфликтов в России в период перехода к
разрешения     коллективных     споров    в   Российской   рыночной экономике // Социологические исследования. –
Федерации?                                                 1993. - №8.
14.              Чем определяются цели и содержание              Александрова Е.В. Социально-трудовые конфликты:
социального партнерства?                                   пути разрешения. – М., 1993. – С. 54, 78-79, 80, 93.
15.              Назовите основные правовые акты,                Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология:
устанавливающие принципы и нормы             социального   Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ, 2000. – С.376-380.
партнерства в Российской Федерации, участия работников,          Бабосов Е.М. Конфликтология: учеб. пособие для
профсоюза и работодателей в разрешении трудовых            студентов вузов. – Мн.: Тетра Системс, 2000. – С.246-262.
конфликтов.                                                      Бабосов Е.М. Экономическая активность населения в
 16.             Возможно ли отсутствие конфликтов         трансформирующемся обществе // Общество и экономика.
между руководителями и подчиненными? Обоснуйте свой        –1999. -№1.
ответ.                                                           Ворожейкин И.Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К.
 17.             Что может помочь подчиненному             Конфликтология: Учебник. – М.: ИНФРА. – 2000. –С.111-
разрешить конфликт с руководителем с минимальными для      130; 151-166; 199-218.
себя потерями?                                                   Громова О.Н. Конфликтология: учебное пособие для
 18.             В чем проявляется значимость личного      студентов специальностей: «Экономика и управление
примера руководителя при урегулировании трудовых           машиностроением». – М., 1993.
конфликтов? Каковы основные требования к качествам               Зайцев А.К. Социальный конфликт на предприятии. –
                                                           Калуга, 1993.