Конфликтология. Учебно-методическое пособие по изучению элективного курса для студентов очной формы обучения. Давлетчина C.Б. - 32 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ВСГУТУ | Улан-Удэ

Составители: 

Рубрика: 

Конфликтология. Серия «Учебники и учебные
пособия». – Ростов-на-Дону: «Феникс». 2000.- С.142-149.
Конфликтология. Учебник для вузов / В.П. Ратников,
В.Ф. Голубь, Г.С. Лукашкова и др.; Под ред. проф. В.П.
Ратникова. – М.: ЮНИТИ, 2001. – С.233-270.
Мастенбрук У. Управление конфликтными
ситуациями и развитие организации. – М.: Инфра-М, 1996.
Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы
менеджмента. – М., 1995.
Управление персоналом организации: Практикум:
Учеб. пособие. / Под ред. А.Я. Кибанова. – М, 1999.
Управление персоналом организации: Учебник / Под
ред. А.Я. Кибанова. – М, 1997
Пригожин А.И. Современная социология
организации. – М, 1995.
Пугачев Е.П. Руководство персоналом организации:
Учебник. – М, 1998.
Щеглова С.Н. Социальное партнерство в сфере
трудовых отношений. – М., 1995.
Щербак В.Е. Конфликтные ситуации на предприятии
// ЭКО. – 1999. - №11.
Щербина Г.И. Социология организаций. Словарь-
справочник. – М., 1996. С.14; 72-73.
Лекция №8.
План лекции «Трудовые конфликты»:
1. Трудовой конфликт: определение, сущность.
2. Причины трудовых конфликтов.
3. Виды и функции трудовых конфликтов.
4. Формы проявления трудовых конфликтов. Забастовка –
крайняя форма трудового конфликта.
5. Примирительные процедуры при трудовых конфликтах.
6. Формы предупреждения и разрешения трудовых
конфликтов.
Ключевые понятия:
Абсолютное обнищание; акции протеста;
демонстрация; «децильный коэффициент»; забастовка;
«забастовка по правилам»; индивидуальные трудовые
конфликты; коллективный трудовой договор;
коллективные трудовые конфликты; конвенция; митинг;
относительное обнищание; система социального
партнерства; собрание; петиция; пикетирование;
«пульсирующая забастовка»; редукция; справедливость;
трудовой конфликт; трудовой спор.
Вопросы для повторения знаний:
1. Что такое трудовой конфликт? Какова его
значимость сегодня?
2. Каково влияние социальной
стратификации на возникновение конфликтов в социально-
трудовой сфере? Что такое «децильный коэффициент и как
он используется для оценки соотношения в доходах между
«бедными» и «богатыми».
3. Назовите основные линии противоречий в
трудовых коллективах? К чему сводятся непосредственные
причины возникновения трудовых конфликтов?
4. Почему (по каким причинам) социально-
трудовые конфликты трансформируются в социально-
политические?
5. В чем особенности трудовых конфликтов
в современном российском обществе?
6. Какие формы проявления социально-
трудовых конфликтов Вы знаете? Назовите формы
организованной борьбы работников в защиту своих
законных прав. Какие массовые мероприятия вправе
проводить работники организации в поддержку своих
требований при разрешении коллективного трудового
спора? 
      Конфликтология. Серия «Учебники и учебные
пособия». – Ростов-на-Дону: «Феникс». 2000.- С.142-149.                       Ключевые понятия:
      Конфликтология. Учебник для вузов / В.П. Ратников,           Абсолютное     обнищание;      акции     протеста;
В.Ф. Голубь, Г.С. Лукашкова и др.; Под ред. проф. В.П.      демонстрация; «децильный коэффициент»; забастовка;
Ратникова. – М.: ЮНИТИ, 2001. – С.233-270.                  «забастовка по правилам»; индивидуальные трудовые
      Мастенбрук      У.    Управление      конфликтными    конфликты;     коллективный       трудовой       договор;
ситуациями и развитие организации. – М.: Инфра-М, 1996.     коллективные трудовые конфликты; конвенция; митинг;
      Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы            относительное    обнищание;      система     социального
менеджмента. – М., 1995.                                    партнерства;   собрание;     петиция;     пикетирование;
      Управление персоналом организации: Практикум:         «пульсирующая забастовка»; редукция; справедливость;
Учеб. пособие. / Под ред. А.Я. Кибанова. – М, 1999.         трудовой конфликт; трудовой спор.
      Управление персоналом организации: Учебник / Под
ред. А.Я. Кибанова. – М, 1997                                           Вопросы для повторения знаний:
      Пригожин       А.И.     Современная      социология   1.              Что такое трудовой конфликт? Какова его
организации. – М, 1995.                                     значимость сегодня?
      Пугачев Е.П. Руководство персоналом организации:      2.              Каково        влияние       социальной
Учебник. – М, 1998.                                         стратификации на возникновение конфликтов в социально-
      Щеглова С.Н. Социальное партнерство в сфере           трудовой сфере? Что такое «децильный коэффициент и как
трудовых отношений. – М., 1995.                             он используется для оценки соотношения в доходах между
      Щербак В.Е. Конфликтные ситуации на предприятии       «бедными» и «богатыми».
// ЭКО. – 1999. - №11.                                      3.              Назовите основные линии противоречий в
      Щербина Г.И. Социология организаций. Словарь-         трудовых коллективах? К чему сводятся непосредственные
справочник. – М., 1996. С.14; 72-73.                        причины возникновения трудовых конфликтов?
                                                            4.              Почему (по каким причинам) социально-
                                                            трудовые конфликты трансформируются в социально-
                          Лекция №8.
                                                            политические?
            План лекции «Трудовые конфликты»:               5.              В чем особенности трудовых конфликтов
                                                            в современном российском обществе?
1. Трудовой конфликт: определение, сущность.
                                                            6.              Какие формы проявления социально-
2. Причины трудовых конфликтов.
                                                            трудовых конфликтов Вы знаете? Назовите формы
3. Виды и функции трудовых конфликтов.
                                                            организованной борьбы работников в защиту своих
4. Формы проявления трудовых конфликтов. Забастовка –
                                                            законных прав. Какие массовые мероприятия вправе
   крайняя форма трудового конфликта.
                                                            проводить работники организации в поддержку своих
5. Примирительные процедуры при трудовых конфликтах.
                                                            требований при разрешении коллективного трудового
6. Формы предупреждения и разрешения трудовых
                                                            спора?
   конфликтов.

Страницы