Управление безопасностью труда. Дивиченко И.В - 55 стр.

UptoLike

55
10. Что такое трудовой договор?
11. Какие вопросы рассматриваются в трудовом договоре?
12. Какие условия трудового договора являются
дополнительными?
13. На какой срок заключается трудовой договор?
14. Какие документы необходимо предоставить для заключения
трудового договора?
15. Что может являться основанием для прекращения трудового
договора?
16. Сколько экземпляров трудового договора составляется?
17. Как оформляется прием на работу?
18. Для кого устанавливается сокращенная продолжительность
рабочего времени?
19. Сколько составляет продолжительность ежедневной работы?
20. Как устанавливается продолжительность рабочего времени в
ночное время?
21. Кого не допускают к работе в ночное время?
22. В каких случаях могут привлекать к сверхурочной работе?
23. Кого не допускают к сверхурочной работе?
24. Какие виды времени отдыха выделяют?
25. Какие требования предъявляются к перерывам?
26. Какие дни являются нерабочими?
27. В каких случаях допускается привлечение работников к
работе в нерабочие и выходные дни?
28. Что такое дисциплина труда?
                                55
      10. Что такое трудовой договор?
      11. Какие вопросы рассматриваются в трудовом договоре?
      12. Какие условия трудового договора являются
дополнительными?
      13. На какой срок заключается трудовой договор?
      14. Какие документы необходимо предоставить для заключения
трудового договора?
      15. Что может являться основанием для прекращения трудового
договора?
      16. Сколько экземпляров трудового договора составляется?
      17. Как оформляется прием на работу?
      18. Для кого устанавливается сокращенная продолжительность
рабочего времени?
      19. Сколько составляет продолжительность ежедневной работы?
      20. Как устанавливается продолжительность рабочего времени в
ночное время?
      21. Кого не допускают к работе в ночное время?
      22. В каких случаях могут привлекать к сверхурочной работе?
      23. Кого не допускают к сверхурочной работе?
      24. Какие виды времени отдыха выделяют?
      25. Какие требования предъявляются к перерывам?
      26. Какие дни являются нерабочими?
      27. В каких случаях допускается привлечение работников к
работе в нерабочие и выходные дни?
      28. Что такое дисциплина труда?