Управление безопасностью труда. Дивиченко И.В - 76 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

БГТУ им. Шухова | Белгород

Составители: 

Рубрика: 

76
На комитет могут возлагаться следующие основные задачи:
1. Разработка на основе предложений сторон программ
совместного действия работодателя, работников и профсоюзов по
улучшению условий охраны труда, предупреждению
производственного травматизма и профзаболеваний.
2. Рассмотрение предложений по разработке мероприятий для
подготовки проекта соответствующего раздела коллективного договора.
3. Анализ существующего состояния условий и охраны труда,
подготовки предложений по решению проблем охраны труда.
4. Информирование работников о состоянии условий и охраны
труда на рабочих местах и полагающихся работникам средств
индивидуальной и коллективной защиты, компенсациях и льготах.
Для выполнения поставленных задач на комитет возлагаются
следующие функции:
1. Рассмотрение предложений работодателя и профсоюзов, а
также отдельных работников по созданию безопасных условий труда на
предприятии и выработки рекомендаций на их основе.
2. Рассмотрение результатов обследования состояния условий и
охраны труда на рабочих местах, участие в проведении таких
обследований и выработки необходимых рекомендаций.
3. Изучение причин производственного травматизма и
профзаболеваний, анализ эффективности мероприятий по их
устранению.
4. Анализ хода и результаты аттестации рабочих мест по
условиям труда.
5. Изучение состояния и использования санитарно–бытовых
помещений, обеспечение работников средствами индивидуальной
защиты, правильность их применения, предоставление лечебно–
профилактического питания.
6. Оказание содействия работодателю в организации на
предприятии обучения безопасным методам и приемам работ, в том
числе в проведении инструктажей.
Для осуществления возложенных функций комитету
предоставлены следующие права:
1. Получать от работодателя и службы охраны труда
информацию о состоянии условий труда на рабочих местах, уровне
производственного травматизма и профзаболеваний.
2. Заслушивать на своих заседаниях сообщения работодателя о
выполнении им своих обязанностей в области охраны труда. 
                                76
      На комитет могут возлагаться следующие основные задачи:
      1. Разработка на основе предложений сторон программ
совместного действия работодателя, работников и профсоюзов по
улучшению        условий     охраны      труда,     предупреждению
производственного травматизма и профзаболеваний.
      2. Рассмотрение предложений по разработке мероприятий для
подготовки проекта соответствующего раздела коллективного договора.
      3. Анализ существующего состояния условий и охраны труда,
подготовки предложений по решению проблем охраны труда.
      4. Информирование работников о состоянии условий и охраны
труда на рабочих местах и полагающихся работникам средств
индивидуальной и коллективной защиты, компенсациях и льготах.
      Для выполнения поставленных задач на комитет возлагаются
следующие функции:
      1. Рассмотрение предложений работодателя и профсоюзов, а
также отдельных работников по созданию безопасных условий труда на
предприятии и выработки рекомендаций на их основе.
      2. Рассмотрение результатов обследования состояния условий и
охраны труда на рабочих местах, участие в проведении таких
обследований и выработки необходимых рекомендаций.
      3. Изучение причин производственного травматизма и
профзаболеваний, анализ эффективности мероприятий по их
устранению.
      4. Анализ хода и результаты аттестации рабочих мест по
условиям труда.
      5. Изучение состояния и использования санитарно–бытовых
помещений, обеспечение работников средствами индивидуальной
защиты, правильность их применения, предоставление лечебно–
профилактического питания.
      6. Оказание содействия работодателю в организации на
предприятии обучения безопасным методам и приемам работ, в том
числе в проведении инструктажей.
      Для     осуществления    возложенных      функций    комитету
предоставлены следующие права:
      1. Получать от работодателя и службы охраны труда
информацию о состоянии условий труда на рабочих местах, уровне
производственного травматизма и профзаболеваний.
      2. Заслушивать на своих заседаниях сообщения работодателя о
выполнении им своих обязанностей в области охраны труда.

Страницы