Менеджмент. Программа дисциплины. Дорофеев В.Д - 17 стр.

                   2.4.11. Разработка системы мотивации
  Выполните прогнозный анализ - какие потребности будут характерны для
сотрудников создаваемой Вами фирмы, что и каким образом будет влиять на
состав потребностей:
  • образование;
  • профессия или вид деятельности сотрудника;
  • характеристики личности;
  • формальный и неформальный статус сотрудника в организации;
  • культура и социальный климат в организации;
  • что-то еще ...;
  Спроектируйте систему мотивации для сотрудника фирмы, предваритель-
но создав его образ, с использованием следующих переменных:

                      Таблица 2.3. Перечень характеристик сотрудника организации
  Наименование характеристики                  Конкретное значение
должность;
профессия;
возраст;
пол;
образование;
стаж работы;
квалификация;
выявленные потребности;
прочие переменные на усмотрение
автора работы
  Спроектированную систему оформите в виде таблицы:

                                                 Таблица 2.4. Система мотивации

           Вид стимула                       Конкретное проявление
1. Экономические
    1.1. Прямые
    1.2. Косвенные
2. Организационные
3. Моральные




                                                                              17