ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
94
развитых стран и 19 процентов населения развивающих стран. Дискриминация
может быть открытой, как, например, возрастной предел при приеме на работу, а
может принимать более скрытые формы, такие как утверждения, что у людей
старшего возраста отсутствует потенциал профессионального роста или что они
располагают слишком большим опытом. К формам дискриминации также
относятся ограничения в доступе к профессиональному обучению, а также
условия, направленные на принуждение к уходу на пенсию в более раннем
возрасте. В определенных условиях дискриминация по возрасту может
затрагивать более молодых и недавно набранных работников, а также
работников среднего и предпенсионного возрастов.
11.3.5 Множественная (комбинированная) дискриминация
Многие люди подвергаются нескольким видам дискриминации
одновременно. Глубина бедности всегда больше там, где люди страдают сразу от
нескольких форм дискриминации. Коренные народы и народы, ведущие
племенной образ жизни, например, принадлежат к числу беднейших, а женщины
в этих группах населения страдают еще больше. Интенсивность или острота
неблагополучия, с которым они сталкиваются, зависит от того, как много личных
характеристик человека может вызвать дискриминацию, и каким образом они
взаимосвязаны между собой. Люди, страдающие от нескольких форм
дискриминации, подвержены большему риску бедности или хронической
бедности и с большей вероятностью работают в неформальном секторе
экономики.
11.3.6 Сексуальное домогательство на работе
Древние греки говорили: закон суров, но он закон. Правда, суровость
закона по-разному расценивают те, кто его применяет, и те, к кому его
применяют, даже если он не писан.
Как относиться к женщине, работающей за соседним столом? Женщина
она или коллега? Если первое, то стоит за ней поухаживать, а если она коллега,
то вести себя следует иначе. Между прочим, более 60% браков после 30 лет, так
или иначе, связаны с работой: счастливыми супругами становятся то сотрудники,
развитых стран и 19 процентов населения развивающих стран. Дискриминация
может быть открытой, как, например, возрастной предел при приеме на работу, а
может принимать более скрытые формы, такие как утверждения, что у людей
старшего возраста отсутствует потенциал профессионального роста или что они
располагают слишком большим опытом. К формам дискриминации также
относятся ограничения в доступе к профессиональному обучению, а также
условия, направленные на принуждение к уходу на пенсию в более раннем
возрасте. В определенных условиях дискриминация по возрасту может
затрагивать более молодых и недавно набранных работников, а также
работников среднего и предпенсионного возрастов.
11.3.5 Множественная (комбинированная) дискриминация
Многие люди подвергаются нескольким видам дискриминации
одновременно. Глубина бедности всегда больше там, где люди страдают сразу от
нескольких форм дискриминации. Коренные народы и народы, ведущие
племенной образ жизни, например, принадлежат к числу беднейших, а женщины
в этих группах населения страдают еще больше. Интенсивность или острота
неблагополучия, с которым они сталкиваются, зависит от того, как много личных
характеристик человека может вызвать дискриминацию, и каким образом они
взаимосвязаны между собой. Люди, страдающие от нескольких форм
дискриминации, подвержены большему риску бедности или хронической
бедности и с большей вероятностью работают в неформальном секторе
экономики.
11.3.6 Сексуальное домогательство на работе
Древние греки говорили: закон суров, но он закон. Правда, суровость
закона по-разному расценивают те, кто его применяет, и те, к кому его
применяют, даже если он не писан.
Как относиться к женщине, работающей за соседним столом? Женщина
она или коллега? Если первое, то стоит за ней поухаживать, а если она коллега,
то вести себя следует иначе. Между прочим, более 60% браков после 30 лет, так
или иначе, связаны с работой: счастливыми супругами становятся то сотрудники,
94
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 92
- 93
- 94
- 95
- 96
- …
- следующая ›
- последняя »
