Организационное поведение. Учебное пособие. Дорофеев В.Д - 95 стр.

то работник и клиент и т.д. Да и как иначе, если ровно треть жизни мы проводим
в труде насущном среди одного и того же окружения людей.
      Но это – официальные отношения, оформленные браком или иной
договоренностью. А вот то, что к ним приводит, порой расценивается
неоднозначно. Знаки внимания, приглашения на свидание, даже назойливые
взгляды сотрудница может расценить как сексуальные домогательства и подать
на обидчиков в суд.
      Да, так происходит в США, Франции, Германии и других европейских
странах. Безусловно, в большинстве случаев пострадавшей оказывается
женщина,      но    и   мужчина,     чувствующий    себя    объектом    сексуальных
домогательств, имеет право обратиться за защитой к закону. Понятие
«сексуальное домогательство» довольно сложное. На деле есть очень четкий
критерий сексуальных домогательств — нежелательность для объекта тех знаков
внимания, которые ему (ей) оказывают. Если ощущается назойливость в
поведении коллеги, неуместность его отношения, то это вполне может считаться
сексуальным домогательством.
      Самый большой риск у женщин в преимущественно мужских коллективах,
где   сексуальные       домогательства    могут    быть    использованы    как    для
удовлетворения личных потребностей, так и в качестве способа приостановки
карьерного роста. В России, по данным опроса 1999 года, жертвами сексуальных
домогательств становилось не менее 25% работниц. Статистика европейских
стран выглядит не лучше — от 25 до 50% женщин хоть раз да оказывались на
службе в подобной ситуации. Каковы причины такого поведения? Их две:
обладание властью и половая дискриминация. Традиционен образ мужчины-
начальника,        преследующего      женщину-подчиненную,       используя        свои
преимущества работодателя. Грозящая безработица, отсутствие карьерного роста
или неквалифицированный труд вместо профессионального — все эти факторы
позволяют      осуществлять        сексуальные    домогательства,      опираясь     на
материальные «доводы». Кроме того, увеличение числа частных фирм, во главе
которых стоят молодые мужчины с повышенной сексуальностью и пониженной
нравственностью, также создает для женщин определенные трудности в выборе
                                                                                     95