Организационное поведение. Дорофеев В.Д - 47 стр.

UptoLike

47
13. Секретарь докладывает о незапланированном визите
клиента;
14. Переговоры менеджера и клиента;
15. Звонок жены менеджера;
16. Разговор с женой по телефону;
17. К менеджеру приходит коллега по работе;
18. Секретарь отпрашивается и уходит по личным делам;
19. Ошибочный звонок;
20. Разговор по телефону с посторонним лицом;
21. Звонок начальника;
22. Разговор с начальником по телефону.
ОКОНЧАНИЕ РАБОЧЕГО ДНЯ
VI. Примечание к деловой игре
К важнейшим «поглотителям» времени относятся:
1) Нечеткая постановка цели;
2) Отсутствие приоритетов в делах;
3) Стремление слишком много сделать за один раз;
4) Отсутствие полного представления о предстоящих задачах и
путях решения;
5) Плохое планирование трудового дня;
6) Личная неорганизованность, «заваленный» письменный
стол;
7) Нерациональное чтение документов;
8) Недостаток мотивации (индифферентное отношение к
работе);
9) Поиски нужных записей, памятных записок, адресов,
телефонных номеров;
        13.   Секретарь   докладывает     о   незапланированном   визите
клиента;
        14.   Переговоры менеджера и клиента;
        15.   Звонок жены менеджера;
        16.   Разговор с женой по телефону;
        17.   К менеджеру приходит коллега по работе;
        18.   Секретарь отпрашивается и уходит по личным делам;
        19.   Ошибочный звонок;
        20.   Разговор по телефону с посторонним лицом;
        21.   Звонок начальника;
        22.   Разговор с начальником по телефону.
        ОКОНЧАНИЕ РАБОЧЕГО ДНЯ


        VI.   Примечание к деловой игре
        К важнейшим «поглотителям» времени относятся:
        1)    Нечеткая постановка цели;
        2)    Отсутствие приоритетов в делах;
        3)    Стремление слишком много сделать за один раз;
        4)    Отсутствие полного представления о предстоящих задачах и
путях решения;
        5)    Плохое планирование трудового дня;
        6)    Личная неорганизованность, «заваленный» письменный
стол;
        7)    Нерациональное чтение документов;
        8)    Недостаток мотивации (индифферентное отношение к
работе);
        9)    Поиски нужных записей, памятных записок, адресов,
телефонных номеров;

                                   47