Интеллектуальные информационные системы. Дубровин А.Д. - 185 стр.

       Стоит особо выделить особенности мобильных агентов. Задачи мобильных
интеллектуальных агентов в МАС любой структуры могут меняться и быть как локальными,
так и глобальными по своему масштабу, а сами мобильные агенты могут иметь статус и
«узких специалистов» или «универсалов», то есть быть полностью зависимыми или
полностью свободными (автономными) в выборе задач. В этом аспекте можно определить
следующие ситуации, характерные для взаимодействия только мобильных агентов МАС
любой структуры:
       - сосуществование (агенты автономны, задачи индивидуальны по постановкам);
       - сотрудничество ( агенты автономны, задача общая);
       -совместное выполнение частей общей задачи (агенты специальные, задача общая);
       - распределенная работа (агенты автономные, задачи индивидуальные).
       Возникновение МАС, ее структура и динамика, как сообщества агентов,
определяются ситуацией взаимодействия этих агентов, которая, в свою очередь, зависит от
совместимости целей, уровня и характера взаимных обязательств, меры ответственности
агентов за свои обязательства и от ограниченности ресурсов системы (как частных, так и
общих).
       Главным принципом организации МАС любой структуры и типа архитектуры
является обеспечение эффективного взаимодействия между агентами – установление
устойчивых двусторонних динамически настраиваемых отношений между агентами.
Современная практика создания структур МАС предполагает рассматривать взаимодействие
между агентами системы не как самоцель, а как средство взаимообразного превращения,
преобразования как самих агентов, так и отношений между ними.
       Между агентами МАС возможны следующие виды отношений:
       - кооперация (сотрудничество на основе общности цели, общности намерений или
общности желаний);
       - конкуренция (на основе противоположности или несовпадения цели, намерений,
обязательств, желаний, ресурсных потребностей и т.п.);
       - компромисс (готовность пойти на взаимные уступки в ресурсах или очередности
решения задач, совпадающих по времени готовности результатов);
       - конформизм (отказ от собственных интересов);
       - негативизм (отказ от общения и взаимодействия в любом вопросе, не предполагая
никакой формы противодействия).
       Моделирование взаимодействия агентов в МАС по мнению Д.А.Поспелова (16)
характеризуется определенными признаками естественных систем. Эти признаки, по
мнению ученого, следует учитывать при создании моделей различных виртуальных структур
таких систем. Основными из этих признаков являются:
       -    продолжительность жизни агента с ее зависимостью от характера и объема
выполненной работы и от количества доступных ему жизненных ресурсов;
       - механизм биологического (естественного) отбора;
       - принцип организации сообщества агентов, особенно в структурах, отличающихся
выраженным социальным характером отношений членов сообщества.
       От того, насколько полно, а главное – правильно, будут учтены в модели эти
признаки, существенно зависит информативность моделирования.
       Модели, создаваемые на основе технологии МАС, довольно быстро завоевали
популярность у специалистов различных областей общественной, производственной,
экономической и финансовой деятельности. Наиболее известными из них являются такие, в
которых координация поведения агентов выглядит естественной для той или иной
прикладной задачи. То есть, решение задачи происходит с учетом «естественной» системы
ограничений и допущений. Вот краткая характеристика таких моделей.
       Игровые модели. Эти модели, как уже было отмечено в теме 4, предполагают
конфликтную ситуацию с противоположными интересами в условиях неопределенности и
риска. На основе модификации некоторых положений классической теории стратегических

                                                                                   220