Безопасность жизнедеятельности. Правовые основы расследования и учета несчастных случаев на производстве. Расследование и учет профессиональных заболеваний. Реабилитация пострадавших. Дубровина Т.И. - 57 стр.

UptoLike

Составители: 

5. _____________________________________________________________
(характер и тяжесть повреждений здоровья, полученных пострадавшим (пострадавшими) –
___________________________________________________________________
при групповых несчастных случаях указывается для каждого пострадавшего отдельно)
6. _____________________________________________________________
(фамилия, инициалы лица, передавшего извещение, дата и время передачи извещения)
7. _____________________________________________________________
(фамилия, инициалы лица, принявшего извещение, дата и время получения извещения)
1.7. Проведение дополнительных расследований,
связанных с несчастным случаем на производстве,
Государственной инспекцией труда
Государственный инспектор труда вправе:
проводить дополнительное расследование несчастного случая (при
необходимостис участием пострадавшего или его доверенного лица, проф-
союзного инспектора труда, должностных лиц, иных органов государственно-
го надзора и контроля, представителей страховщика);
при установлении нарушений оформления материалов расследования
несчастного случая на производстве обязать работодателя внести необходи-
мые изменения и дополнения в акты формы Н–1 (Н–1ПС);
оформлять акт о расследовании несчастного случая установленной
формы;
выдавать соответствующее предписание, являющееся для работода-
теля обязательным.
Прежний акт формы Н–1 (Н–1ПС) признается утратившим силу на осно-
вании решения работодателя (его представителя) или государственного
инспектора труда.
1.8. Заключительные положения
При ликвидации организации или прекращении работодателемфизиче-
ским лицом предпринимательской деятельности до истечения установленного
срока хранения актов о происшедших несчастных случаях на производстве
оригиналы актов подлежат передаче на хранение правопреемнику, а при его
отсутствиисоответствующему государственному органу, осуществляюще-
му данные функции, с последующим информированием об этом Государст-
венной инспекции труда.
В соответствии с законодательством РФ:
на работодателя (его представителя) возлагается ответственность за
своевременное и надлежащее расследование, оформление, регистрацию и
учет несчастных случаев на производстве, а также реализацию мероприятий
по устранению причин несчастных случаев на производстве;
члены комиссий и их председатели, проводящие расследование не-
счастных случаев, несут персональную ответственность за соблюдение уста-
новленных сроков расследования и за надлежащее исполнение обязанностей.
57
    5. _____________________________________________________________
(характер и тяжесть повреждений здоровья, полученных пострадавшим (пострадавшими) –
___________________________________________________________________
 при групповых несчастных случаях указывается для каждого пострадавшего отдельно)
    6. _____________________________________________________________
   (фамилия, инициалы лица, передавшего извещение, дата и время передачи извещения)
    7. _____________________________________________________________
   (фамилия, инициалы лица, принявшего извещение, дата и время получения извещения)

             1.7. Проведение дополнительных расследований,
            связанных с несчастным случаем на производстве,
                    Государственной инспекцией труда

     Государственный инспектор труда вправе:
     – проводить дополнительное расследование несчастного случая (при
необходимости – с участием пострадавшего или его доверенного лица, проф-
союзного инспектора труда, должностных лиц, иных органов государственно-
го надзора и контроля, представителей страховщика);
     – при установлении нарушений оформления материалов расследования
несчастного случая на производстве обязать работодателя внести необходи-
мые изменения и дополнения в акты формы Н–1 (Н–1ПС);
     – оформлять акт о расследовании несчастного случая установленной
формы;
     – выдавать соответствующее предписание, являющееся для работода-
теля обязательным.
     Прежний акт формы Н–1 (Н–1ПС) признается утратившим силу на осно-
вании решения работодателя (его представителя) или государственного
инспектора труда.

                       1.8. Заключительные положения
     При ликвидации организации или прекращении работодателем – физиче-
ским лицом предпринимательской деятельности до истечения установленного
срока хранения актов о происшедших несчастных случаях на производстве
оригиналы актов подлежат передаче на хранение правопреемнику, а при его
отсутствии – соответствующему государственному органу, осуществляюще-
му данные функции, с последующим информированием об этом Государст-
венной инспекции труда.
     В соответствии с законодательством РФ:
     – на работодателя (его представителя) возлагается ответственность за
своевременное и надлежащее расследование, оформление, регистрацию и
учет несчастных случаев на производстве, а также реализацию мероприятий
по устранению причин несчастных случаев на производстве;
     – члены комиссий и их председатели, проводящие расследование не-
счастных случаев, несут персональную ответственность за соблюдение уста-
новленных сроков расследования и за надлежащее исполнение обязанностей.
                                    57