Безопасность жизнедеятельности. Правовые основы расследования и учета несчастных случаев на производстве. Расследование и учет профессиональных заболеваний. Реабилитация пострадавших. Дубровина Т.И. - 59 стр.

    17. Каковы действия работодателя в том случае, когда несчастный слу-
чай по прошествии времени из категории «легкого» перешел в категорию
«тяжелого» или «со смертельным исходом»?
    18. Существуют ли ограничения сроков при расследовании несчастных
случаев на производстве?
    19. Кто имеет право выдавать заключение о степени тяжести производст-
венной травмы, полученной в результате несчастного случая на производстве?



    Глава 2. РАССЛЕДОВАНИЕ И УЧЕТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ
                       ЗАБОЛЕВАНИЙ


                         2.1. Общие положения

     Согласно ст. 21 Основ законодательства Российской Федерации «Об ох-
ране здоровья граждан» от 02.03.1998 г. № 30–ФЗ (прил. 7), в целях охраны
здоровья граждан, предупреждения инфекционных и профессиональных за-
болеваний работники отдельных профессий, производств, предприятий, уч-
реждений и организаций, перечень которых утверждается Правительством
Российской Федерации, проходят обязательные предварительные (при по-
ступлении на работу) и периодические медицинские осмотры. В соответст-
вии со ст. 213 Трудового кодекса РФ указанные медицинские осмотры прово-
дятся за счет средств работодателя (прил. 6).
     Предварительные медицинские осмотры относятся к профилактике про-
фессионального заболевания, поскольку на начальном этапе определяются
индивидуальные возможности организма – противопоказания или допуск
к обусловленной работе.
     Периодические медицинские осмотры позволяют следить за состоянием
здоровья и своевременно выявлять его отклонения, проводить профилактиче-
ские мероприятия, направленные на сохранение здоровья работающих во
вредных и опасных условиях труда. Разработка нормативно-правового обес-
печения вопросов, связанных с проведением медицинских осмотров, требует
совершенствования в части реабилитационных и санаторно-оздоровительных
мероприятий. Проблема профессионального заболевания требует комплекс-
ного решения, и в первую очередь – совершенствования медицинского обес-
печения населения страны и проведения специальных мероприятий по укреп-
лению здоровья работающих.
     В последние годы реализуются, продолжая совершенствоваться, норма-
тивно-правовые документы по обеспечению охраны здоровья работников,
например:
     – приказ Минздравмедпрома РФ от 14.03.96 г. № 90 «О порядке проведе-
ния предварительных и периодических медицинских осмотров некоторых кате-
горий работников и медицинских регламентах допуска к профессии»;
                                    59