Безопасность жизнедеятельности. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Российской Федерации. Дубровина Т.И. - 11 стр.

   Национальным законом для застрахованных определены следующие виды
пособий:
   – пособие натурой, все виды медобслуживания;
   – денежное пособие по повреждению здоровья;
   – пособие по нетрудоспособности;
   – дополнительные пособия « для поддержки доходов» (рис. 1).

    Безвозвратная ссуда                 Специальная                  Специальная
       (одноразовая)                      пенсия                  безвозвратная ссуда
      предоставляется
         при потере
     трудоспособности
        от 5 до 19 %



                                       Для лиц с потерей
                                трудоспособности 75% и выше;
                              для лиц с потерей трудоспособности
                            от 65 до 74% при затруднении в ходьбе
                          (для приобретения автомобиля, жилья и др.)


                          Рис. 1. Виды дополнительных пособий


   Оплата профессионально-технической реабилитации включает в себя:
   – помощь в постановке диагноза;
   – пособие на профессиональную техническую реабилитацию, обучение, пе-
   реобучение.
   Материальная помощь по несчастному случаю (за 182 дня) облагается при
выплате налогом. Пособия выплачиваются сроком на 6 месяцев в размере 75%
от заработной платы. В случае изменения заработной платы или увеличения
прожиточного минимума пособия индексируются.
   Швеция
   Государственное страхование профессионального ущерба является состав-
ной частью национального социального обеспечения.
   В 1993 г. принят Государственный акт о страховании профессионального
ущерба. Система поддерживается финансированием правительства и поступ-
лениями от налогообложения предпринимателей. Согласно закону компенса-
ции подлежат:
   – потеря трудоспособности (не более 180 дней);
   – доход от заработной платы.
   Дополнительно действует программа коллективного страхования путем за-
ключения коллективных договоров между работодателями, предпринимателя-
ми и профсоюзами, что также является гарантом компенсации застрахованных
работников. Главный принцип программы – отсутствие вины. Для получения
                                           11