Безопасность жизнедеятельности. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Российской Федерации. Дубровина Т.И. - 9 стр.

UptoLike

Составители: 

В Российской Федерации введены новые страховые правоотношения. Фонд
социального страхования России получил статус страховщика, обеспечиваю-
щий возмещение вреда пострадавшему. Работодатель получил статус страхо-
вателя и обязан производить платежи на социальное страхование работников
от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Работодатель освобожден от ответственности по вопросам возмещения
вреда пострадавшим на производстве, а работник и его семьяот унизительной
роли просить работодателя о решении вопросов по возмещению и сумме вреда.
Федеральный закон от 24.07.98 стал для Российского государства новым
социальным проектом, в котором наряду с преемственностью прежнего зако-
нодательства был учтен многолетний опыт страхования за рубежом.
Международная организация труда (МОТ) приняла в 1964 г. Конвенцию
121 «О компенсации за повреждение на производстве». Во многих развитых
государствах, являющихся членами МОТ, накоплен многолетний опыт систе-
мы страхования, которая постоянно совершенствуется.
В странах с развитой экономикой общепризнано, что страхованиеэто
один из секретов стратегической экономики, гарантирующий возмещение
ущерба и создающий защищенность человека на все случаи жизни, что обес-
печивает социально-экономическую стабильность в обществе.
В качестве примера ниже приведены данные о страховании в Германии,
Франции, Швеции, Японии.
Германия
Система страхования организована в 1883–1884 гг. В ней законодательно
введена самостоятельной частью система социального обеспечения населения
от несчастных случаев. Необходимо отметить, что именно Германией был
введен документ на период болезни – «больничный лист». Появление этого
документа было обусловлено введением государственного социального стра-
хованияодной из форм социальной защиты человека. Впоследствии указан-
ный опыт материального обеспечения работников в случае заболевания был
взят нашим государством за основу.
Перед государственным социальным страхованием стояли следующие цели
и задачи:
максимальное восстановление здоровья;
социальная реабилитация;
профилактика несчастных случаев и профзаболеваний;
обеспечение компенсаций при установлении несчастного случая или
профзаболевания.
Система постоянно подвергается дополнениям, охватывая все больше и боль-
ше направлений. Так, в 1925 г. в расследование включены несчастные случаи
по пути на работу и с работы; в 1942 г. страхованием охвачены все предпри-
ятия; в 1971 г. группа лиц, подлежащих страхованию, пополняется детьми дет-
ских садов, школьниками и студентами.
В 2001 г. работают 110 страховых организаций, охватывающих три направ-
ления экономической деятельности. Из них 35 компаний осуществляют стра-
9
   В Российской Федерации введены новые страховые правоотношения. Фонд
социального страхования России получил статус страховщика, обеспечиваю-
щий возмещение вреда пострадавшему. Работодатель получил статус страхо-
вателя и обязан производить платежи на социальное страхование работников
от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
   Работодатель освобожден от ответственности по вопросам возмещения
вреда пострадавшим на производстве, а работник и его семья – от унизительной
роли просить работодателя о решении вопросов по возмещению и сумме вреда.
   Федеральный закон от 24.07.98 стал для Российского государства новым
социальным проектом, в котором наряду с преемственностью прежнего зако-
нодательства был учтен многолетний опыт страхования за рубежом.
   Международная организация труда (МОТ) приняла в 1964 г. Конвенцию
№ 121 «О компенсации за повреждение на производстве». Во многих развитых
государствах, являющихся членами МОТ, накоплен многолетний опыт систе-
мы страхования, которая постоянно совершенствуется.
   В странах с развитой экономикой общепризнано, что страхование – это
один из секретов стратегической экономики, гарантирующий возмещение
ущерба и создающий защищенность человека на все случаи жизни, что обес-
печивает социально-экономическую стабильность в обществе.
   В качестве примера ниже приведены данные о страховании в Германии,
Франции, Швеции, Японии.
   Германия
    Система страхования организована в 1883–1884 гг. В ней законодательно
введена самостоятельной частью система социального обеспечения населения
от несчастных случаев. Необходимо отметить, что именно Германией был
введен документ на период болезни – «больничный лист». Появление этого
документа было обусловлено введением государственного социального стра-
хования – одной из форм социальной защиты человека. Впоследствии указан-
ный опыт материального обеспечения работников в случае заболевания был
взят нашим государством за основу.
    Перед государственным социальным страхованием стояли следующие цели
и задачи:
    – максимальное восстановление здоровья;
    – социальная реабилитация;
    – профилактика несчастных случаев и профзаболеваний;
    – обеспечение компенсаций при установлении несчастного случая или
профзаболевания.
    Система постоянно подвергается дополнениям, охватывая все больше и боль-
ше направлений. Так, в 1925 г. в расследование включены несчастные случаи
по пути на работу и с работы; в 1942 г. страхованием охвачены все предпри-
ятия; в 1971 г. группа лиц, подлежащих страхованию, пополняется детьми дет-
ских садов, школьниками и студентами.
    В 2001 г. работают 110 страховых организаций, охватывающих три направ-
ления экономической деятельности. Из них 35 компаний осуществляют стра-

                                     9