Безопасность жизнедеятельности. Охрана труда. Действующее законодательство по обеспечению безопасности жизни и здоровья работников. Дубровина Т.И. - 12 стр.

требований охраны труда либо от выполнения тяжелых работ и
работ с вредными или опасными условиями труда, не предусмот-
ренных трудовым договором (контрактом), не влечет за собой его
привлечения к дисциплинарной ответственности.
    6. В случае причинения вреда жизни и здоровью работника
при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указан-
ного вреда осуществляется в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
    7. В целях предупреждения и устранения нарушений законо-
дательства об охране труда государство обеспечивает организа-
цию и осуществление государственного надзора и контроля за
соблюдением требований охраны труда и устанавливает ответст-
венность работодателя и должностных лиц за нарушение указан-
ных требований.


5. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных
условий и охраны труда

    Обязанности работодателя регламентируются ст. 14 закона
    « Об основах труда в РФ». Государство гарантирует права
работников на охрану труда, а работодатель обязан создавать
безопасность труда в организации при эксплуатации зданий, со-
оружений, оборудования, осуществлении технологических про-
цессов, а также безопасность применяемых в производстве сырья
и материалов.
    Работодатель обязан обеспечить:
    – применение средств индивидуальной и коллективной за-
щиты работников;
    – соответствующие требованиям охраны труда условия
труда на каждом рабочем месте;
    – режим труда и отдыха работников в соответствии с зако-
нодательством Российской Федерации и законодательством
субъектов Российской Федерации;
    – приобретение за счет собственных средств и выдачу спе-
циальной одежды, специальной обуви и других средств индиви-
дуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в со-
ответствии с установленными нормами работникам, занятым на
                             12