Безопасность жизнедеятельности. Охрана труда. Действующее законодательство по обеспечению безопасности жизни и здоровья работников. Дубровина Т.И. - 6 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

КамчатГТУ | Петропавловск-Камчатский

Составители: 

Рубрика: 

работодателями и работниками, не противоречащие Трудовому
кодексу РФ, вопросы, введенные Трудовым кодексом и связан-
ные с обеспечением государственных нормативных требований
охраны труда.
1. Основные понятия, используемые в сфере охраны труда
Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работ-
ников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя пра-
вовые, социально-экономические, организационно-технические,
санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилита-
ционные и иные мероприятия.
Условия труда – совокупность факторов производственной
среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работо-
способность и здоровье работника.
Вредный производственный фактор – производственный
фактор, воздействие которого на работника может привести к его
заболеванию.
Опасный производственный фактор – производственный
фактор, воздействие которого на работника может привести к его
травме.
Безопасные условия труда – условия, при которых воздейст-
вие на работающих вредных и (или) опасных производственных
факторов исключено, и уровни их воздействия не превышают
установленных нормативов.
Рабочее место – место, где работник должен находиться или
куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое
прямо или косвенно находится под контролем работодателя.
Средства индивидуальной и коллективной защиты работников
– технические средства, используемые для предотвращения или
уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных
производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.
Сертификат соответствия работ по охране труда (серти-
фикат безопасности) – документ, удостоверяющий соответствие
работ по охране труда (сертификат безопасности) – документ,
удостоверяющий соответствие проводимых в организации работ
по охране труда установленным государственным нормативным
требованиям охраны труда.
6
работодателями и работниками, не противоречащие Трудовому
кодексу РФ, вопросы, введенные Трудовым кодексом и связан-
ные с обеспечением государственных нормативных требований
охраны труда.

1. Основные понятия, используемые в сфере охраны труда

    Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работ-
ников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя пра-
вовые, социально-экономические, организационно-технические,
санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилита-
ционные и иные мероприятия.
    Условия труда – совокупность факторов производственной
среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работо-
способность и здоровье работника.
    Вредный производственный фактор – производственный
фактор, воздействие которого на работника может привести к его
заболеванию.
    Опасный производственный фактор – производственный
фактор, воздействие которого на работника может привести к его
травме.
    Безопасные условия труда – условия, при которых воздейст-
вие на работающих вредных и (или) опасных производственных
факторов исключено, и уровни их воздействия не превышают
установленных нормативов.
    Рабочее место – место, где работник должен находиться или
куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое
прямо или косвенно находится под контролем работодателя.
    Средства индивидуальной и коллективной защиты работников
– технические средства, используемые для предотвращения или
уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных
производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.
    Сертификат соответствия работ по охране труда (серти-
фикат безопасности) – документ, удостоверяющий соответствие
работ по охране труда (сертификат безопасности) – документ,
удостоверяющий соответствие проводимых в организации работ
по охране труда установленным государственным нормативным
требованиям охраны труда.
                              6

Страницы