Безопасность жизнедеятельности. Охрана труда. Действующее законодательство по обеспечению безопасности жизни и здоровья работников. Дубровина Т.И. - 7 стр.

UptoLike

Составители: 

Производственная деятельностьсовокупность действий
работников с применением средств труда, необходимых для пре-
вращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя
производство и переработку различных видов сырья, оказание
различных видов услуг.
2. Правовые основы регулирования отношений в области
охраны труда между работодателями и работниками
Правовые основы регулирования отношений в области охра-
ны труда между работодателями и работниками, не противоре-
чащие Трудовому кодексу РФ, приведены в ст. 2 Федерального
закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации", при-
нятого Государственной Думой 23. 06. 99 г., одобренного Сове-
том Федерации 02. 07. 99 г., с изменениями от 20 мая 2002 г., 10
января 2003 г. (полный текст Закона приведен в прил. 1).
Закон направлен на создание условий труда, соответствую-
щих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в
процессе трудовой деятельности и распространяется на:
работников, состоящих с работодателями в трудовых от-
ношениях;
членов кооперативов, участвующих в совместной произ-
водственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на
их личном трудовом участии;
студентов всех форм образовательных учреждений, про-
ходящих производственную практику;
военнослужащих, направляемых на работы в организа-
ции;
граждан, отбывающих наказание по приговору суда, в
период их работы в организациях.
иностранных граждан и лиц без гражданства, работаю-
щих в организациях, находящихся под юрисдикцией Российской
Федерации.
Если международным договором Российской Федерации ус-
тановлены иные правила, чем те, которые предусмотрены на-
стоящим Федеральным законом, применяются правила междуна-
родного договора.
7
    Производственная деятельность – совокупность действий
работников с применением средств труда, необходимых для пре-
вращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя
производство и переработку различных видов сырья, оказание
различных видов услуг.

2. Правовые основы регулирования отношений в области
охраны труда между работодателями и работниками

    Правовые основы регулирования отношений в области охра-
ны труда между работодателями и работниками, не противоре-
чащие Трудовому кодексу РФ, приведены в ст. 2 Федерального
закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации", при-
нятого Государственной Думой 23. 06. 99 г., одобренного Сове-
том Федерации 02. 07. 99 г., с изменениями от 20 мая 2002 г., 10
января 2003 г. (полный текст Закона приведен в прил. 1).
    Закон направлен на создание условий труда, соответствую-
щих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в
процессе трудовой деятельности и распространяется на:
    – работников, состоящих с работодателями в трудовых от-
ношениях;
    – членов кооперативов, участвующих в совместной произ-
водственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на
их личном трудовом участии;
    – студентов всех форм образовательных учреждений, про-
ходящих производственную практику;
    – военнослужащих, направляемых на работы в организа-
ции;
    – граждан, отбывающих наказание по приговору суда, в
период их работы в организациях.
    – иностранных граждан и лиц без гражданства, работаю-
щих в организациях, находящихся под юрисдикцией Российской
Федерации.
    Если международным договором Российской Федерации ус-
тановлены иные правила, чем те, которые предусмотрены на-
стоящим Федеральным законом, применяются правила междуна-
родного договора.

                               7