Составители:
Рубрика:
Производственная деятельность – совокупность действий
работников с применением средств труда, необходимых для пре-
вращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя
производство и переработку различных видов сырья, оказание
различных видов услуг.
2. Правовые основы регулирования отношений в области
охраны труда между работодателями и работниками
Правовые основы регулирования отношений в области охра-
ны труда между работодателями и работниками, не противоре-
чащие Трудовому кодексу РФ, приведены в ст. 2 Федерального
закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации", при-
нятого Государственной Думой 23. 06. 99 г., одобренного Сове-
том Федерации 02. 07. 99 г., с изменениями от 20 мая 2002 г., 10
января 2003 г. (полный текст Закона приведен в прил. 1).
Закон направлен на создание условий труда, соответствую-
щих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в
процессе трудовой деятельности и распространяется на:
– работников, состоящих с работодателями в трудовых от-
ношениях;
– членов кооперативов, участвующих в совместной произ-
водственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на
их личном трудовом участии;
– студентов всех форм образовательных учреждений, про-
ходящих производственную практику;
– военнослужащих, направляемых на работы в организа-
ции;
– граждан, отбывающих наказание по приговору суда, в
период их работы в организациях.
– иностранных граждан и лиц без гражданства, работаю-
щих в организациях, находящихся под юрисдикцией Российской
Федерации.
Если международным договором Российской Федерации ус-
тановлены иные правила, чем те, которые предусмотрены на-
стоящим Федеральным законом, применяются правила междуна-
родного договора.
7
Производственная деятельность – совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для пре- вращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, оказание различных видов услуг. 2. Правовые основы регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками Правовые основы регулирования отношений в области охра- ны труда между работодателями и работниками, не противоре- чащие Трудовому кодексу РФ, приведены в ст. 2 Федерального закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации", при- нятого Государственной Думой 23. 06. 99 г., одобренного Сове- том Федерации 02. 07. 99 г., с изменениями от 20 мая 2002 г., 10 января 2003 г. (полный текст Закона приведен в прил. 1). Закон направлен на создание условий труда, соответствую- щих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и распространяется на: – работников, состоящих с работодателями в трудовых от- ношениях; – членов кооперативов, участвующих в совместной произ- водственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом участии; – студентов всех форм образовательных учреждений, про- ходящих производственную практику; – военнослужащих, направляемых на работы в организа- ции; – граждан, отбывающих наказание по приговору суда, в период их работы в организациях. – иностранных граждан и лиц без гражданства, работаю- щих в организациях, находящихся под юрисдикцией Российской Федерации. Если международным договором Российской Федерации ус- тановлены иные правила, чем те, которые предусмотрены на- стоящим Федеральным законом, применяются правила междуна- родного договора. 7
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- …
- следующая ›
- последняя »