Составители:
Рубрика:
Статья 20. Порядок и сроки разработки и заключения со-
глашения
Порядок, сроки разработки и заключения соглашения опре-
деляются комиссией, предусмотренной статьей 7 настоящего
Закона, и оформляются ее решением.
При наличии на соответствующем уровне нескольких пред-
ставителей работников состав комиссии со стороны работников
определяется по согласию между этими представителями.
Проект соглашения разрабатывается комиссией и подписы-
вается представителями сторон.
Если согласие не достигнуто в семидневный срок, представи-
тели работников вправе самостоятельно вести переговоры и за-
ключать соглашение от имени представляемых ими работников.
Подписанное сторонами соглашение с приложениями в се-
мидневный срок направляется представителями работодателей -
участниками соглашения, заключенного на федеральном уровне,
- в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный
в области труда и занятости, а соглашения, заключенного на
уровне субъекта Российской Федерации, - в орган по труду субъ-
екта Российской Федерации для уведомительной регистрации.
При осуществлении уведомительной регистрации двусто-
роннего соглашения орган по труду (не являющийся участником
соглашения) выявляет условия соглашения, противоречащие
законодательству о труде, и сообщает сторонам соглашения о
выявленных противоречиях.
Такой же порядок действует в случае внесения изменений
или дополнений в соглашение.
Статья 20-1. Российская трехсторонняя комиссия по регу-
лированию социально-трудовых отношений
Для обеспечения регулирования социально-трудовых от-
ношений, ведения коллективных переговоров и подготовки
проекта Генерального соглашения создается постоянно дейст-
вующая Российская трехсторонняя комиссия по регулирова-
нию социально-трудовых отношений, деятельность которой
осуществляется в соответствии с федеральным законом о Рос-
сийской трехсторонней комиссии по регулированию социаль-
но-трудовых отношений.
108
Статья 20. Порядок и сроки разработки и заключения со- глашения Порядок, сроки разработки и заключения соглашения опре- деляются комиссией, предусмотренной статьей 7 настоящего Закона, и оформляются ее решением. При наличии на соответствующем уровне нескольких пред- ставителей работников состав комиссии со стороны работников определяется по согласию между этими представителями. Проект соглашения разрабатывается комиссией и подписы- вается представителями сторон. Если согласие не достигнуто в семидневный срок, представи- тели работников вправе самостоятельно вести переговоры и за- ключать соглашение от имени представляемых ими работников. Подписанное сторонами соглашение с приложениями в се- мидневный срок направляется представителями работодателей - участниками соглашения, заключенного на федеральном уровне, - в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный в области труда и занятости, а соглашения, заключенного на уровне субъекта Российской Федерации, - в орган по труду субъ- екта Российской Федерации для уведомительной регистрации. При осуществлении уведомительной регистрации двусто- роннего соглашения орган по труду (не являющийся участником соглашения) выявляет условия соглашения, противоречащие законодательству о труде, и сообщает сторонам соглашения о выявленных противоречиях. Такой же порядок действует в случае внесения изменений или дополнений в соглашение. Статья 20-1. Российская трехсторонняя комиссия по регу- лированию социально-трудовых отношений Для обеспечения регулирования социально-трудовых от- ношений, ведения коллективных переговоров и подготовки проекта Генерального соглашения создается постоянно дейст- вующая Российская трехсторонняя комиссия по регулирова- нию социально-трудовых отношений, деятельность которой осуществляется в соответствии с федеральным законом о Рос- сийской трехсторонней комиссии по регулированию социаль- но-трудовых отношений. 108
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 106
- 107
- 108
- 109
- 110
- …
- следующая ›
- последняя »