Безопасность жизнедеятельности. Организационно-правовые основы трудовых отношений в Российской Федерации. Дубровина Т.И. - 108 стр.

UptoLike

Составители: 

Статья 20. Порядок и сроки разработки и заключения со-
глашения
Порядок, сроки разработки и заключения соглашения опре-
деляются комиссией, предусмотренной статьей 7 настоящего
Закона, и оформляются ее решением.
При наличии на соответствующем уровне нескольких пред-
ставителей работников состав комиссии со стороны работников
определяется по согласию между этими представителями.
Проект соглашения разрабатывается комиссией и подписы-
вается представителями сторон.
Если согласие не достигнуто в семидневный срок, представи-
тели работников вправе самостоятельно вести переговоры и за-
ключать соглашение от имени представляемых ими работников.
Подписанное сторонами соглашение с приложениями в се-
мидневный срок направляется представителями работодателей -
участниками соглашения, заключенного на федеральном уровне,
- в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный
в области труда и занятости, а соглашения, заключенного на
уровне субъекта Российской Федерации, - в орган по труду субъ-
екта Российской Федерации для уведомительной регистрации.
При осуществлении уведомительной регистрации двусто-
роннего соглашения орган по труду (не являющийся участником
соглашения) выявляет условия соглашения, противоречащие
законодательству о труде, и сообщает сторонам соглашения о
выявленных противоречиях.
Такой же порядок действует в случае внесения изменений
или дополнений в соглашение.
Статья 20-1. Российская трехсторонняя комиссия по регу-
лированию социально-трудовых отношений
Для обеспечения регулирования социально-трудовых от-
ношений, ведения коллективных переговоров и подготовки
проекта Генерального соглашения создается постоянно дейст-
вующая Российская трехсторонняя комиссия по регулирова-
нию социально-трудовых отношений, деятельность которой
осуществляется в соответствии с федеральным законом о Рос-
сийской трехсторонней комиссии по регулированию социаль-
но-трудовых отношений.
108
     Статья 20. Порядок и сроки разработки и заключения со-
глашения
     Порядок, сроки разработки и заключения соглашения опре-
деляются комиссией, предусмотренной статьей 7 настоящего
Закона, и оформляются ее решением.
     При наличии на соответствующем уровне нескольких пред-
ставителей работников состав комиссии со стороны работников
определяется по согласию между этими представителями.
     Проект соглашения разрабатывается комиссией и подписы-
вается представителями сторон.
     Если согласие не достигнуто в семидневный срок, представи-
тели работников вправе самостоятельно вести переговоры и за-
ключать соглашение от имени представляемых ими работников.
     Подписанное сторонами соглашение с приложениями в се-
мидневный срок направляется представителями работодателей -
участниками соглашения, заключенного на федеральном уровне,
- в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный
в области труда и занятости, а соглашения, заключенного на
уровне субъекта Российской Федерации, - в орган по труду субъ-
екта Российской Федерации для уведомительной регистрации.
     При осуществлении уведомительной регистрации двусто-
роннего соглашения орган по труду (не являющийся участником
соглашения) выявляет условия соглашения, противоречащие
законодательству о труде, и сообщает сторонам соглашения о
выявленных противоречиях.
     Такой же порядок действует в случае внесения изменений
или дополнений в соглашение.

    Статья 20-1. Российская трехсторонняя комиссия по регу-
лированию социально-трудовых отношений
    Для обеспечения регулирования социально-трудовых от-
ношений, ведения коллективных переговоров и подготовки
проекта Генерального соглашения создается постоянно дейст-
вующая Российская трехсторонняя комиссия по регулирова-
нию социально-трудовых отношений, деятельность которой
осуществляется в соответствии с федеральным законом о Рос-
сийской трехсторонней комиссии по регулированию социаль-
но-трудовых отношений.

                             108